• 派遣社員

株式会社アベールヒューマンスタッフ高宮5

職種/仕事内容

仕事内容 道路・上下水道などを中心とした内容の、土木施工管理業務をご担当いただきます。 施工管理業務 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 しっかりと計画通りに工事が進んでいるか 図面通りに工事が出来ているか 安全に考慮して工事が進んでいるか などを見ていただきます。 施工計画書等の各種書類作成（Word・Excel）。写真管理（デキスパート） AutoCADでの図面修正。 【働き方について】 ・残業時間は月平均30時間程度。 ・転勤はありません。 ・長期出張をお願いすることは稀にあります。 ・出張が発生した場合、出張手当・住宅補助・帰省旅費の支給があります。 ・システム導入や分担化等の働き方改革を実施しています 工事を施工するにあたり、起きる問題をどのような工夫やアイデアで対処するか。騒音が発生しそうな工事では防音・防塵シートを用いたり、橋脚に記載をパネル化したりといった、設計図には載っていない“おもてなし”の部分も考えていく必要があります。 ※あなたの経験に合わせ担当業務を決定していきます。 人と企業の未来を見つめ、高度情報化社会にたゆまず貢献する 高い技術力を発揮し「お客様に役立つ」＝「AVAIL」し、社会貢献することが設立からの変わらぬ想い。 ソフトウェア、ハードウェア、通信、宇宙開発、電子、建築、土木、空調・衛生、電気、プラント、機械、半導体、自社ソリューション…。各業界の大手企業をビジネスパートナーに、多彩な分野で事業展開。総合エンジニアリング企業として業界をリードしてきています。 「人が財産」だと捉え、人材、技術、努力、真心を向上させるべく、総合エンジニアリング企業として突き進み、これまでと変わることなく、社会に貢献する企業として成長し続けます。 当社は総合エンジニアリング企業として、主に建設系（建築・ 土木・空調衛生設備・電気設備等の設計・施工管理）、他には移動体通信基地局の建設に伴う業務やソフトウェア の開発等、多岐の分野にわたり技術力を提供させて頂いております。 弊社では技術はもちろん、『社会に貢献・・・お役に立つ』 そして、『お客様に役立つ』を設立の理念に、これからも『人が財産』と考え、ハートフルな総合エンジニアリング 企業として働き甲斐のある会社を目指しております。 - 【アベールヒューマンスタッフはこんな会社です 】※一部をご紹介 - ・全国に4拠点構える総合エンジニアリング企業。 ・即日内定もあり！スピード選考です。 ・未経験者歓迎（経験ゼロからスタート出来ます） ・充実の福利厚生。高い定着率が自慢です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 高宮駅徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：00～17：00（休憩１時間） 実働8時間 ※平均残業時間10時間～ ※配属現場により勤務時間が前後する場合有

給与

月給280,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 280,000円～400,000円/月給 ■経験者 月給280,000円～400,000円＋残業代 ※スキル・年齢・経験・能力を、十分に考慮し決定します。 ■未経験者※応相談 【給与例】 給与例 月額280,000円～400,000円 経験等により査定有 残業代別 交通費支給 給与日は月末締めの翌15日払い 【給与例】 給与例 ・450万円/34歳 入社3年目（建築施工管理資格無）+残業代 ・650万円/46歳 入社5年目（建築施工管理資格有）+残業代 ・750万円/55歳 入社6年目（建築施工監理資格有・1級建築士）+残業代

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝日） 【その他長期連休】夏期休暇、ゴールデンウイーク、年末年始など ※前年実績125日 ※配属先現場により変更となる場合有

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ご応募時の状況により寮手配いたします（規定有） 資格取得の際は費用負担いたします（規定有） 配属先現場により全額寮費負担する場合有（規定有） 福利厚生 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災 ・福利厚生施設あり