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株式会社ゼクセス

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ 令和の働き方にアップデート!! ／ ＼ “新しい足場の仕事”!! ／ 建設現場での効率を高める革新的なアイテム 新荷上げ機「レールハンガー」を導入中！ 足場専用の多機能リフトで作業もスムーズ！ 安全第一はもちろん、 ✔ チーム制 ✔ マニュアル化 ✔ 若手育成に本気 ✔ 休憩・残業管理の徹底 など、安心してスタートできる環境を整えています。 はじめての方こそ、ぜひ来てほしい。 AIに負けない仕事としても将来性あり◎ 未経験から“技術職”として安定して稼げる仕事です。 ー 【建物が建つために必要不可欠な、 基盤づくりの仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション・ビル・商業施設などで、 工事用の「足場（作業用ステージ）」 を組み立てたり、解体する仕事です。 建設現場は足場がなければスタートしません。 建物の形には残らなくても、 建設の入り口をつくる“唯一無二の専門職” です。 ＼ここが未経験に選ばれるポイント／ ✔工具の持ち方・声かけ・動き方まで 基礎から教える育成制度 ✔先輩の“横について学べる”同行研修 ✔班ごとに行動するチーム制で ひとりにしない現場 ✔力仕事だけではなく、手順理解が大事な“頭を使う仕事” 【最後に】 建設の未来を支える “令和の足場スタッフ”へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設の現場は変わり続けています。 怒鳴り声が飛び交う“昭和スタイル”ではなく、安全・チームワーク・成長を大切にする“令和型の現場”へ。 ここから技術を身につければ、 あなたのキャリアと収入は確実に伸びていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【採用枠は５名】 「まずは話を聞いてみたい方」歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【WEB応募の方】 １・２分で応募完了！ 24時間受付中です。 【電話応募の方】 「足場スタッフの募集を見た」と お伝えください。 面接の前に質問もOK 電話番号：0467-55-9842 受付時間：9:00～17:00（月～金） ――――――――――――――――――― 【ホームページ】 https://xexes.jp/ 新しくリニューアルしています！ ⏩SNSにも注目！ 【インスタグラム】 ＠xexes.co.ltd 【tiktok】も更新中！ ――――――――――――――――――

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「寒川駅」「香川駅」より車で5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～18:30(休憩120分、実働8時間) 【１日の流れ（例）】 ・08:30 朝礼・当日の安全確認 ・09:00 作業開始（チームで役割分担） ・10:00 小休憩 ・12:00 昼休み ・13:00 午後スタート ・15:00 小休憩 ・17:00 作業終了・片付け ・18:00 帰社・片付け ・18:30 退勤 ※現場により多少前後 ※土曜日、現場稼働時は出勤となります

給与

月給390,000円～510,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万1450円 〜 38万1120円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万8550円 〜 12万8880円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし スキルや業務への貢献度合いに応じて、収入や待遇など優遇！ご期待ください！ ※一人親方として活躍されている方も歓迎します。 ※職長は別途職長手当あり 【給与例】 給与例 ⭐9年目/月給53万＋職長手当17万＝月収70万 ⭐3年目/月給44万＋職長手当15万＝月収60万

休日休暇

休日休暇 日曜、祝日 ＧＷ、夏期休暇、年末年始（大型連休） ◎お子様の行事等の際は調整可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅昇給有 ✅賞与(業績による) ✅社会保険完備、 ✅車・バイク通勤OK ✅作業着支給(入社時) ✅各種手当 ✅資格取得支援（費用全額会社負担） └ 足場作業主任者 / 玉掛け / 職長教育など

対象となる方

求めている人材 “次の現場”を探している、 足場経験者の方へ ――――――――――――――― ・これまでの足場経験を、 きちんと評価してほしい ・現場の空気や人間関係で、 もう消耗したくない ・マイホームを購入したい ・高級車・趣味の車を手に入れたい ・家族との時間を確保しながら、収入も安定 そんな想いを持つ職人さんに、選ばれている職場です。 【経験者が働きやすい理由】 ・チーム制＆作業マニュアル化 →「見て覚えろ」「怒鳴られる」現場ではありません ・役割分担が明確 → 体育会系ノリや無理な根性論なし ・経験・スキルに応じた評価 → 年数だけでなく“できること”を正当に反映 ―――――――――――――――――― 「来年は、今より良い環境で働きたい」 その気持ちが動いた今が、切り替えどきです。 年末年始は、 ✔ 今年を振り返り ✔ 来年の働き方を考える 職人さんが一番多いタイミング。 年明けスタート・在職中の相談もOK。 まずは「話を聞くだけ」でも歓迎です。 2026年は、 “続けられる現場”へ一歩踏み出しませんか!?

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は契約社員となります

採用予定人数

10名

選考プロセス

選考プロセス <応募・お問い合わせ> ■ネットからのご応募 [応募]ボタンよりご応募できます！ ※応募時にレジュメをご記入ください。 事前に履歴書をお送りしていただく可能性もございます。 ご応募より１～３日以内に、 お電話・メールにて 折り返しご連絡をいたします。 ■電話でのお問い合わせ 0467-55-9842まで「求人票を見た」と お問い合わせください。 ―応募後の流れ― ①応募後に、お電話・メールにて日程確定のご連絡 ②面接！ ③採用！ →勤務開始日は相談に応じます 【最後に｜“来年の自分”を変えるなら今】 建設の現場は、今“令和型”へ進化しています。 働き方・人間関係・教育体制のすべてがアップデートされています。 このタイミングで入社すれば、 来春には一人前として胸を張れる技術が身につきます。 年末年始スタートの応募、歓迎します。 まずは気軽にご応募ください。