• 正社員

袋井設備株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 ＼経験を活かして次のステップへ／ ✅月給40万円以上 ✅年収800万円の実績あり ✅土日休み ✅リフレッシュ休暇10日 ✅賞与年2回＋決算賞与あり ✅月平均残業21時間 ✅転勤・長期出張なし ✅現場の進め方を自分で考えられる 袋井設備は、 従業員約17名の設備会社です。 大手企業のように業務が細かく 分かれていないからこそ、 一部分の管理だけではなく、 現場全体に関われます。 これまでの経験を活かし、 自分の考えで現場を 動かしたい方に合う環境です。 【仕事内容】 空調・給排水など、 設備工事の施工管理を担当します。 ■工事スケジュールの管理 ■品質・安全・原価の管理 ■協力会社の手配、打ち合わせ ■お客様との打ち合わせ ■CAD図面の確認 ■見積書や工事書類の作成 ■現場での確認、指示 ■工事完了後の引き渡し 現場は静岡県西部・中部が中心です。 宿泊を伴う出張はほとんどありません。 県外転勤もないため、 地域に腰を据えて働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐大きな裁量を持って働けます】 袋井設備では、 施工管理一人ひとりに現場の進め方を任せています。 ■どの順番で工事を進めるか ■協力会社をどのように手配するか ■お客様の希望をどう形にするか ■品質を上げながらコストをどう管理するか 上司から細かく指示された通りに 動くだけではありません。 もちろん、判断に迷ったときは社内で相談できます。 自分の経験やアイデアを活かしながら、 現場全体を動かせることが当社の施工管理の魅力です。 【⭐幅広い知識と経験が身に付きます】 空調や給排水などの設備工事だけでなく、 工程・品質・安全・原価管理、 お客様との調整まで幅広く経験できます。 一つの業務だけを繰返すのではなく、 仕事を通してさまざまな知識を身につけられます。 ■施工管理として担当できる工事を増やしたい ■お客様への提案力を身につけたい ■原価管理や見積もりも学びたい ■現場全体を動かせる人材になりたい このような方は、 施工管理としてさらに成長できます。 資格取得にかかる費用も会社が負担します。 【⭐成果を給与へ反映します】 年齢や勤続年数だけで評価を決めません。 15項目・5段階の評価制度を設け、 施工管理としてできることを給与へ反映しています。 たとえば、 ■一人で現場を管理できる ■工程・品質・安全・原価を管理できる ■お客様や協力会社と調整できる ■トラブルへ対応できる ■工事の改善提案ができる ■大きな案件を担当できる こうしたスキルや実績が、 昇給・昇格につながります。 管理職だけでなく、 現場で経験を積みながら 施工管理のスペシャリストを 目指すことも可能です。 【⭐年収例】 ■年収550万円／施工管理・入社2年目 月給＋賞与＋各種手当 ■年収800万円／施工管理・入社6年目 月給50万円＋賞与＋各種手当 経験を積み、 担当できる工事の規模や 仕事の幅が広がることで、 年収800万円も目指せます。 【⭐入社後について】 入社後は、 これまでの経験や得意分野を 確認したうえで担当を決めます。 最初は先輩社員と一緒に現場を担当し、 当社の仕事の進め方やお客様 協力会社について覚えていただきます。 3～6カ月を目安に 経験に応じた現場をお任せします。 設備工事の経験が浅い方も、 建築・土木などの施工管理経験を 活かしながら設備の知識を学べます。