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株式会社free mova【CAW0042】

仕事内容

仕事内容 ＼初任者研修以上の資格を、“収入とキャリア”に変える／ ＝＝★free movaのオススメPOINT★＝＝ ① ホワイト企業認定水準の労務管理 「人手不足で帰れない」「残業が当たり前」 ――そんな働き方とは無縁です◎ 稼働状況は会社が常に把握・管理し、 残業が発生しそうな場合は本社が現場と調整。 資格や経験を活かしながら、 無理なく、長く働ける環境を整えています！ ② 初任者研修以上の資格を即戦力として評価 これまでに身につけた介護の基礎知識・経験を、 しっかり現場で活かせます！ 業務の丸投げは一切なく、 現場ルールやご利用者様の特性は丁寧に引き継ぎ。 ブランクのある方も、 安心して再スタートできる環境です◎ ③ 上位資格（実務者研修・介護福祉士）も会社が支援 実務者研修は自己負担0円で取得可能。 働きながら着実にステップアップし、 介護福祉士（国家資格）取得を目指せます。 「資格を取って終わり」ではなく、 収入・ポジションにしっかり反映される評価制度を用意しています。 ④ 安定収入＋納得感のある評価制度 年2回の昇給・賞与に加え、 資格手当・夜勤手当・役職手当など各種手当も充実。 経験・スキルに応じて、 月収28万円〜30万円以上も十分に目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有料老人ホームにて、 入居者様が安心して快適に暮らせるよう、 日常生活を支える介護業務全般をお任せします◎ 【身体介助】 ・食事介助 ┗ 誤嚥防止のための姿勢確認や、入居者様のペースに合わせたサポート ・排泄介助 ┗ トイレ誘導・オムツ交換など ・入浴介助 ┗ 洗髪・洗体のサポート ・移乗介助 ┗ ベッドから車椅子への移動などの基本的な介助業務 ※無理な力作業は行わず、 正しい介助方法や福祉用具を活用しながら対応します◎ 【生活支援】 ・居室清掃、リネン交換などの環境整備 ・着替え、整容（身だしなみ）のサポート ・見守り、声かけなどの日常生活支援 【レクリエーション・コミュニケーション】 ・体操や季節行事、レクリエーションの企画・実施 ・日常会話を通じたコミュニケーション支援 ・入居者様一人ひとりの生活リズムや 「その人らしさ」を大切にした関わり 【記録・多職種連携】 ・介護記録の入力 ・看護師・生活相談員などとの情報共有 【働き方について】 ・3ヶ月の伴走研修ありで安心！ ・最新ICT導入で残業、腰痛を削減 ・無資格から0円で国家資格へ ・夜勤は安心のペア制＆夜勤専従OK ・月収28〜30万可能 ・希望休＆有給が取りやすい 【1日のスケジュール例（日勤）】 08:30 出勤・夜勤スタッフからの引き継ぎ 09:00 水分補給のサポート・入居者様とのコミュニケーション 11:30 食事介助 12:30 休憩（1時間） 14:00 入浴介助・生活支援 16:00 記録入力・情報共有 17:30 業務終了（残業ほぼなし） 【freemovaならではのキャリアアップ制度】 資格・経験を活かしながら、長期的なキャリア形成が可能です◎ ▼STEP1｜実務者研修 働きながら取得可能（自己負担0円） 介護福祉士受験に必須の資格です。 ▼STEP2｜介護福祉士（国家資格） 実務経験3年以上で取得可能。 資格手当支給＆役割・給与が大幅アップ。 ▼STEP3｜キャリアチェンジ・管理職 ジョブローテーション制度により、 人事・スタッフ育成・現場管理など 「支える側」へのキャリアも選択可能。 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気ある職場。 未経験入社のメンバーも多数活躍中です！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 【当社について】 若手に特化した総合人材サービス会社として 事業を展開。2019年の設立ながら約550名が 在籍し、年内には1000名体制を目指しています。