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アズハイム青葉台デイサービスセンター

仕事内容

仕事内容: 2026年3月に新規OPEN予定の『アズハイム青葉台デイサービスセンター』でオープニングスタッフを募集しています。 ※入社時期ご相談可能 ※オープン前は近隣事業所での勤務も相談可 魅力POINT ◆上場企業で安定企業です ◆最大5連休のリフレッシュ休暇 ◆未経験からしっかりとした研修 ◆デジタル活用で業務削減 【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・送迎業務(運転)※運転業務が難しい方ご相談ください ・一人ひとりに寄り添ったサポート ・レクリエーション企画・実施 (業務の変更範囲:会社の定める業務) アズハイムのデイサービスセンターは集団レクリエーションを行わず、多彩なプログラムの中からご利用者の希望に合わせたレクリエーションを実施しております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 【アズパートナーズのデイサービスで働くメリット】 1. デジタル化で「サクッと記録」 面倒な手書きの介護記録はなし。 システム化されているため、 サクサク入力が終わります。業務が効率化されている分、 利用者様の「今日やりたいこと」を サポートする時間にエネルギーを使えます。 2. 「最大5日の連休」がしっかり取れる環境 「介護職は休みが取りづらい」という常識を覆すため、 アズパートナーズでは独自の 「リフレッシュ有給休暇制度」を導入。 公休と合わせて最大5連休の取得が可能です。 バックアップ体制があるため、 有休消化も気兼ねなくできます。 3. デイサービスなので日勤のみ デイサービスのため夜勤は一切ありません。 自立度の高い利用者様が多く、 おしゃべりを楽しんだり、 個別のリハビリやカルチャー教室 をサポートしたりする業務が中心です。 身体への負担を抑えて働けます。 4. 費用は会社負担！働きながら資格が取れる 「未経験だけど挑戦したい」 「働きながら介護福祉士を目指したい」という方を応援！ 初任者研修（上限8万円）、 実務者研修（上限10万円）の受講料負担に加え、 合格時にはお祝い金も支給。 明確なキャリアプランに沿って成長できます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 ✨「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！ スタッフの心と体の健康を守ることは企業の義務。 無理のないシフト管理、充実したサポート体制など、あなたが安心して長くキャリアを築ける土台がここにあります。