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正社員
株式会社ヘイフィールド

営業マネージャー・営業管理/2004

年俸6,000,000円～12,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 10:00～19:00

休日休暇

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇]

勤務地

株式会社ヘイフィールド

東京都渋谷区

株式会社ヘイフィールド

勤務地: 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア5階（25年1月に移転）

仕事内容

アピールポイント: ■事業内容不動産業界を中心に、業界特化型での転職支援 / 人材紹介事業を展開しています。創業事業の「宅建Jobエージェント」( [https://takken-job.com/](https://takken-job.com/) )は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界トップの知名度、実績まで急成長してきました。既存事業のさらなる拡大はもちろん、培ったノウハウをもとにした人材紹介事業の横展開も新規事業としてスタートしています。 ■キャリアステップ ※一例です※ リーダー/マネージャー候補の採用になりますので、 3ヶ月〜6ヶ月間の成果に応じて、2〜15名のマネジメントをお任せします。マネジメントの規模に関してはポストによって異なり、リーダー/マネージャーまでを管掌するポストに就いた際は、10〜15名のマネジメントが想定されます。・プレイヤーとして成果を残す ⬇ ・チームを持ち数名をマネジメントしながらプレイングリーダーとしてチーム成果を残す ⬇ ・更に管掌範囲を広げて、マネージャーとして事業成果にコミットする ⬇ ・経営幹部へ ■魅力ポイント・業界に特化することで、領域のキャリア専門家としてより質の高いマッチングを目指せます。・毎日のように大手含む不動産会社から反響があり、取引先は直接取引で1,000社を突破。・成果に対する還元の仕組みが整っており、人事制度をはじめ明確なインセンティブ制度があります。（四半期平均60万円以上の支給実績・トップクラスは四半期400万円以上のインセンティブ実績あり。）・Webマーケティングチームを内製。完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な登録があります。・運営するメディアは30万PV以上、YouTubeチャンネルは登録者2万人を超え、業界内で圧倒的な知名度を誇ります。

仕事内容: 【リーダー/マネージャー候補の募集】会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。ここ1年でマネジメント体制を2倍の規模にしていく予定です。・若いうちからマネジメントを経験したい・会社の事業戦略や経営に携わりたい・圧倒的な成長機会を求めているこのような方にはとてもチャンスの多い環境です。プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。「プレイヤーよりも上のレイヤーで活躍したい」「マネジメント業務の中でもより上流工程に携わりたい」など、上昇志向や成長意欲の高い方には非常に向いているポジションだと考えております。＜仕事の詳細＞〇マネジメント業務・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み・進捗管理：チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・1on1：メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理（週1程度）・採用面接：メンバークラスの採用面接の同席〇求職者向けのサポート・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート・サポート：面接フォローや入社までのサポート〇企業向けのサポート・募集要件に合う人材のご紹介・面接の調整や入社までのサポート

対象となる方

求める人材: ＜必須スキル＞・営業経験（個人／法人問わず）・高い実績を残されてきた方・目標に対してコミットしてきた経験組織に対する責任感や目標に対するコミットメント等の強いマインド、営業やマネジメントのスキルがあれば、人材紹介未経験であってもリーダー/マネージャーとして十分に活躍できると考えております。

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

年俸6,000,000円～12,000,000円給与: ・月給 + インセンティブ（年4回）　・インセンティブ：四半期平均60万円以上の支給実績　・トップクラスは四半期400万円以上支給 ※月給は経験・スキルなどを考慮して決定します └ オファーポジションに応じて、初年度の提示給与は変動します ※固定残業40時間分込・試用期間：有り（3ヶ月）・昇給：年2回（4月・10月）・役職手当

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 昇給年2回（4月・10月）インセンティブ制度役職手当社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）交通費支給慶弔見舞金産前産後・育児休業制度私服勤務オフィス内禁煙・分煙社員総会・表彰制度（半期に1度開催） 360度バリュー評価転勤なし書籍代補助健康診断 PC・ディスプレイ支給 Office Oasis（社内自動販売機）フリースナック配布新入社員ウェルカムランチ制度社内コンベンション・忘年会補助 1on1制度 MVP会食抜擢人事異動チーム達成食事会チーム飲み会補助勉強会（部署ごと実施）ロールプレイング・録音・録画のFB CA教科書・新メンバー向け15ステップシート面接対策・面談同席