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Astemo株式会社

1585【茨城】電動車用モータのCAE×AI×プロセス改革 品質革新スペシャリスト 自動車/輸送機器品質保証

AI×CAEによる設計検証の高速化、試験との高精度相関、品質データの一元管理が実現し、組織力強化と全社的な競争力向上を実現するべく、以下の業務をお任せいたします。

  • 月給314,000円～438,000円

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勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季9日 年末年始10日 その他（GW9日） 有給休暇：有（～24日）（入社月により変動（社内規定有））
勤務地

勤務地

Astemo株式会社

茨城県ひたちなか市高場2520番地

Astemo株式会社

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

茨城県ひたちなか市高場2520番地

予定勤務地 茨城県ひたちなか市 勤務地 勤務地① 事業所名：佐和工場 所在地：茨城県 ひたちなか市 高場2520番地（マイカー通勤可） 最寄駅：JR 常磐線 佐和駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■WEB面接基本1回で内定！ご応募頂き次第、最適なポジションを企業よりご提案致します！ ■日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業が経営統合し、誕生したグローバルメガサプライヤー！

企業名 Ａｓｔｅｍｏ株式会社 求人名 1585【茨城】電動車用モータのCAE×AI×プロセス改革 品質革新スペシャリスト 仕事の内容 AI×CAEによる設計検証の高速化、試験との高精度相関、品質データの一元管理が実現し、組織力強化と全社的な競争力向上を実現するべく、以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】■新設備・計測器の選定、導入、立ち上げ支援 ■品質データの収集・分析、AI・自動化技術の活用 ■CAE解析と実機試験の相関技術の開発・運用（AI活用による設計検証の高速化） ■業務プロセスの棚卸・可視化・最適化 ■DX推進（RPA導入、ポータルサイト開発・運用） ■他部門/サプライヤ/顧客との情報連携・フィードバック体制構築 募集職種 1585【茨城】電動車用モータのCAE×AI×プロセス改革 品質革新スペシャリスト

対象となる方

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■製造業における品質保証、設計または生産技術、製品開発の経験 ■TQM（総合的品質管理）の構築、運用の経験 ■業務プロセス改善や自動化（RPA等）、DX推進の経験 ■品質データの収集・分析経験（Python/Excel/データベース等の活用経験含む）■構造/熱/流体/NVHのいずれかで、モデル作成/境界条件設定/メッシュ設計/解析実行/結果評価（試験との相関検証含む）の一連の経験 【仕事の魅力】最先端の設備やAI・DX技術、CAE解析と実機試験の相関技術を活用し、品質保証の新しい仕組みづくりに携われます。品質保証リーダー、DX専門職、AI×CAEスペシャリストなどを目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 在宅OK
給与/待遇

給与/待遇

月給314,000円～438,000円 想定年収 600万円～890万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥314,000～￥438,000 基本給￥314,000～￥438,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：カフェテリアプラン制度、財産形成貯蓄制度、年金制度、育児・仕事両立支援金制度 他 制度備考：■福利厚生 ：キャリア支援(社内公募、キャリア面談、キャリア開発休暇)、社員食堂 ■各種手当 ：家族手当…扶養家族1人あたり12,000円 （上限4名 ※子は上限なし） 住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当・引越費用補助等) 赴任手当、団体扱い保険、健保保養所等 ■寮・社宅 ：独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※ただし年齢等入居条件あり ■教育制度 ：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)、研修センター 等 ■保険 ：社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■働き方 ：テレワーク・在宅勤務可、コアタイム無しのフレックスタイム制 ■休暇 ：時間単位有給休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、短時間勤務、 介護・看護休暇、ファミリーサポート休暇、リフレッシュ休暇 他
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 電動ビジネス事業部 xEVビジネスユニット モータ製品本部 モータ品質保証部 プロセス改革課

その他

その他

備考 【手当】家族手当(会社規定額あり) 【定年後の再雇用について】上限年齢：70歳（1年更新の有期契約となります） 【標準労働時間】8：50～17：35 ※労働時間帯は拠点により異なる 【業務内容の変更の範囲】 ・(雇入れ直後)上記の「求人内容」において、会社の定めた業務 ・(変更後の範囲)会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 ・(雇入れ直後)会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ・(変更後の範囲)同上 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■2021年1月に国内大手4社のサプライヤーが統合して誕生した国内トップクラスのメガサプライヤー ■事業内容：自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス 設立：2021年01月 代表者：代表取締役 社長＆ＣＥＯ 竹内 弘平 従業員数：80,000人 資本金：129,100百万円 株式公開：非公開 主な株主：(株)日立製作所 40.0％ 本田技研工業(株) 40.0％ JICキャピタル(株) 20.0％ 本社所在地：〒100-0004 東京都千代田区 大手町２－２－１ 新大手町ビル 本社以外の事業所：【国内】設計・製造拠点多数 【海外】英国、ドイツ、フランス、米国、メキシコ、中国、韓国、タイ、シンガポール等 その他備考・企業からのフリーコメント：【配属組織について】プロセス改革課は、モータ品質保証部の中核として「品質保証がイノベーションの起点となる世界」を目指し、技術と人の力を融合させ、xEV時代の信頼と安心を支える“未来の品質基盤”を構築します。DX推進や新設備・計測器導入、を通じて、業務効率化・品質向上・組織力強化を実現し、全社・社会に対して高い価値を発揮します。さらに、AIを活用したCAE解析と実機試験の高度な相関技術を品質保証プロセスに組み込み、設計・試験・品質保証のデータ連携を加速します。技術革新と人材育成を両輪とした組織力強化を進め、品質保証を企業価値創出の源泉へと進化させます。 【担当製品や担当地域】xEV関連のモータ製品を担当し、国内外の製品実現プロセスの領域を幅広くカバーします。 【Astemo内での位置づけ・社会への価値】Astemoの品質保証改革を牽引するリーディングチームとして、業界最先端の品質基盤づくりに貢献。高品質なモータ製品を通じて、安心・安全な社会の実現に寄与します。このポジションは、組織変革の中心で活躍できるやりがいと成長機会があり、社会的価値の創出にも直結します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：1回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給314,000円～438,000円

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

    • 掲載開始日：2025/12/26

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    原稿ID：edde045a502fd707

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