• 正社員

株式会社テンホウ・フーズ

仕事内容

アピールポイント: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年中ほぼ定時退社（月平均残業5時間以内） ✅希望休はほぼ100％希望通り取得OK！ ✅体調不良や急用時も互いにカバーできる環境 ✅未経験活躍が9割以上＆OJT研修 ✅食事補助で全メニュー半額 ✅創業1956年・長野県内34店舗を展開中 ✅賞与年2回あり（実績あり） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼月平均残業5時間＆年中ほぼ定時退社！ 希望休もほぼ通りプライベートを大切にできる環境／ テンホウでは、働く社員一人ひとりの生活や 大切な人との時間を何よりも尊重しています。 飲食業界で懸念されがちな「休みにくさ」や 「長すぎる残業」をなくすため、 労働環境の整備に力を注いでいます。 具体的には、年間を通して繁忙期や季節による 変動がなく、年中ほぼ定時退社を徹底。 月平均残業時間は5時間以内と無理のない勤務体制です。 さらに、事前に申請いただく希望休は店舗内で調整のうえ ほぼ希望通りに取得可能！土日や連休の希望も気兼ねなく 相談できます。万が一の体調不良や急用が発生した際も、 店舗スタッフ同士で柔軟に助け合える体制が整っているため、 突発的な休みでも安心です。 ご家族のイベントやプライベートの予定に合わせて 柔軟にシフトを調整しながら、無理なく働き続けられます。 また、充実した「家族手当」などのサポート制度も 整備されており、20年以上勤務する社員が多いのも 「無理なく働き続けられる安心感」があるからです。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＼未経験から安心してスタートできる！ 丁寧な育成体制とサポート風土／ 「マニュアルはありますが、それに 縛られすぎる必要はありません」というのが テンホウのスタイル。基本手順はマニュアルで 分かりやすく整理されているため、未経験からでも スムーズに業務を覚えられます。 入社後は1〜3ヶ月程度の丁寧なOJT研修を実施。 店舗全体でチームを組んでフォロー・指導するため、 先輩が横について一つずつ実務を教えてくれます。 実際に働く社員の9割以上が未経験スタートですが、 助け合う風土が根付いているため、飲食業界が 初めての方でも一切心配ありません。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＼毎日のお弁当代・外食費を節約！ 全メニューが半額で食べられる食事補助／ 自慢のメニューがすべて「半額」で食べられる 食事補助制度も大きな魅力です！出勤日であれば 短時間勤務の日でも利用可能。 勤務日の休憩時間に利用でき、毎日の食費を節約しながら おいしい料理を楽しめます。月間の利用金額に上限はなく、 テイクアウトもOKです。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＼約70年間、長野に根ざしてきた安定基盤／ テンホウは創業1956年、長野県内34店舗を展開し、 地域のみなさんと一緒に歩んきました。 安定した経営基盤があるからこそ、働く環境への 投資や待遇の充実（年2回の賞与支給など）を 継続することができています。腰を据えて 安心の環境でスタートしませんか？

求める人材: 【求める人物像（必須条件）】 ・ラーメンが好きな方 ・人と関わるのが好きな方 ・チームで働きたい方 ・新しい挑戦がしたい方 【歓迎要件】 ・自分の時間も大切にしたい方 ・未経験から安心して始めたい方 【9割が未経験スタート！店舗全体で手厚くサポート】 当社では働く社員の9割以上が未経験からのスタートです。入社後1〜3ヶ月程度で業務の基礎をじっくり学び、店舗全体でチームを組んでフォローするため、未経験からでも安心して仕事を始められます。 【働きやすい環境も整っています】 希望休の相談に柔軟に対応しており、残業は基本的に発生しません。無理なく働ける環境を整えてお待ちしています。まずは「やってみよう」という気持ちでご応募ください！

• シフト自由
• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり