• 正社員

ときわ会病院

仕事内容

アピールポイント: ■「数ばかり追うリハビリや、ギスギスした人間関係」に疲弊していませんか？ 「患者様の歩行への不安にもっと耳を傾けたいのに、回転数を追うばかりで時間が取れない…」 「認知症の患者様へのアプローチ方法を先輩に相談したいのに、忙しそうで話しかけづらい…」 リハビリと誠実に向き合いたいからこそ、そんな葛藤や殺伐とした雰囲気に悩んでいませんか？ ときわ会病院のリハビリテーション科は、そんな想いを受け止める職場です。 現場は20代（9名）・30代（12名）の同世代が多く、和気あいあいとした明るい雰囲気。科長をはじめ先輩たちも優しく成長意欲を受け止めてくれ、転職組もすぐに馴染める温かさがあります。PT・OT・ST間で「この患者様、声掛けを変えたら歩行状態が良くなったよ！」と日常的に情報共有し、互いにカバーし合えるチームワークが自慢です。 ■ 理学療法士（PT）ならではのやりがい 当院の回復期病棟で大切にしているのは、患者様との「コミュニケーション」と「自分らしい自宅復帰（復帰率約8割）」。 脳卒中、大腿骨頸部骨折、廃用症候群の患者様から拒否のある認知症の患者様まで、筋力低下や動作メカニズムを的確に把握しながら、対話を大切にした個別の歩行トレーニングプログラムを行います。 「あなたと話しながらリハビリすると元気が出る」と言っていただける関係性を築きながら、患者様の「歩きたい」という気持ちに笑顔で伴走できる大きなやりがいがあります。 ■ 成長を後押しする安心の環境と、快適な通勤環境 「もっと成長したい」「プライベートも大切にしたい」という想いをしっかりバックアップします。 ✅成長できるサポート体制 現場のリーダーや先輩が若手の「学びたい」姿勢を優しくサポート。 歩行分析・評価や認知症ケアなどの経験を安心して深められます。 年2回の個人面談でキャリアや悩みも気軽に相談可能です。 ✅充実の待遇と好立地 浪岡・弘前エリアから車で15〜20分と通勤ルートが良好です（無料駐車場完備）。 さらに食堂の食費減免や各種研修参加のバックアップなど、働きやすい環境が整っています。 ✨ここがポイント！ときわ会で働く魅力✨ ✅チームで支え合うからこそ叶う、2種類の特別休暇 ・夏休み（特別休暇）5日間：夏に限らず、冬や春など好きな時期に取得可能です。 ・リフレッシュ休暇10日間：勤続4年目に到達後、5年ごとに10日間の特別休暇が付与されます。 ・誰かが長期連休を取っている間、他のメンバーでしっかりカバーし合う「助け合いの風土」があるからこそ、気兼ねなく心身を癒やすことができます。 ✅各種勉強会や資格取得など成長へのバックアップ ・研修参加サポートや食堂利用時の食費減免など、若手スタッフの生活と学びを法人が全力で応援します。

求める人材: 【必須】 ・理学療法士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

• 変形労働時間制
• 交通費支給
• 昇給あり