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三宅産業株式会社

仕事内容

仕事内容 【経理経験者歓迎／管理職候補】 実務+改善でキャリアを伸ばす 売上・請求・入金管理が中心 ―――――――――――――― 経理経験を活かして 次は「任される側」から 「まとめる側」へ。 ・経理業務を回すだけではなく 仕組みづくりにも関わりたい ・将来はリーダーや管理職を 目指したい ・安定した環境で 着実にキャリアを積みたい そんな方に向いた 管理職候補の経理ポジションです。 ―――――――――――――― ▼仕事内容（経理業務／管理職候補） 日々の売上や入金に関わる 基本的な経理業務を担当します。 その上で、業務改善や管理面も 少しずつお任せします。 加えて、資金管理や金融機関対応など 経理財務の領域にも段階的に関わります。 【実務中心の経理業務】 ・売上データの入力、確認 ・売掛金の管理、一覧確認 ・入金消込、金額の照合作業 ・請求書作成、発行業務 ・契約書作成、ファイリング ・会議用資料の作成補助 ・専用ソフトへのデータ入力 ・電話、来客対応 【金融機関対応／ キャッシュフロー管理等】 【管理職候補としての役割】 ・業務のチェック精度向上 ・処理手順の見直し、改善提案 ・数字の異常値の早期発見 ・メンバーフォロー、引継ぎ支援 ・売上～入金までの流れの整理 ・経理業務の「属人化」を防ぐ動き ―――――――――――――― ▼この仕事のポイント ・数字の動きが分かりやすい ・確認作業が仕組み化されている ・改善提案が評価につながる ・経理スキルを「管理」に昇華できる **「正確さ」「継続力」に加えて 「判断力」「整える力」**が そのまま評価に直結します。 ―――――――――――――― ▼働く環境・職場の特徴 ・業務ルール、手順が整理済み ・処理基準が明確で迷わない ・チェック体制が整っている ・集中しやすい静かな職場 落ち着いた環境で 数字と向き合いながら 将来の管理職を目指せます。 ―――――――――――――― ▼入社後の流れ 【STEP1】実務で流れを習得 ・先輩社員が段階的に指導 ・マニュアル完備、相談体制あり 【STEP2】担当領域を広げる ・売上管理、請求・入金業務を担当 ・チェックや管理の視点を追加 【STEP3】管理職候補として成長 ・業務改善の提案、仕組み化 ・引継ぎ、サポート役を担う 経理経験者の方は 早い段階から中心業務を お任せしていきます。 ―――――――――――――― ▼身に付くスキル・経験 ・売上から入金までの一連の流れ ・売掛金管理、債権管理の基礎 ・数字の違和感に気づく力 ・処理精度を高める習慣 加えて、管理職候補として 以下も身に付きます。 ・経理業務の標準化、改善力 ・チェック体制づくり ・業務の優先順位づけ ・チーム運用の基礎スキル ―――――――――――――― ▼経理×管理職という働き方 数字には必ず理由があります。 その数字を正確に管理することが 会社の判断と信頼を支えます。 この仕事は派手ではありません。 ただ、会社を安定させる力は 確実に身に付きます。 経理経験を活かしながら 次は「管理する立場」を 目指したい方に向いています。 ―――――――――――――― 採用ブログ更新中 仕事内容や職場の雰囲気がわかる 就活のコツ／求人情報も更新中 イベント告知も掲載しています https://www.miyakesan.co.jp/recruit/ 「三宅産業 採用」で検索！