• 正社員

特定医療法人同愛会 熊谷外科病院

職種/仕事内容

仕事内容: PG101 【業務内容】 病棟における看護師業務全般をお任せします。 【給与】 月給308,000円～ 想定年収4,645,830円程度（資格：看護師）入職1年目モデル ＜その他手当＞ 交通費支給 夜勤手当 住宅手当（世帯主のみ） 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 3.3ヶ月分 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場有料 こちらの病院は、昭和10年の病院開設以来80年以上にわたって、北地域の二次救急として地域医療活動を続けてこられました。 病床数154床（うち106床は地域包括ケア病棟）の一般病院です。 【施設情報】 ・病床数 許可病床数　154床 一般病床数　154床　（うち106床は地域包括ケア病棟） ・看護体制 急性期一般入院基本料４・地域包括ケア病棟入院料１（看護職員配置・看護補助者配置加算有り） 急性期看護補助体制加算25対1（5割以上) 夜間50対1急性期看護補助体制加算 ・外来診療科目 外科、内科、消化器内科、循環器内科、整形外科、形成外科、消化器外科、 皮膚科、肛門外科、脳外科、乳腺外来、糖尿病外来、泌尿器科、リハビリテーション科

勤務地

アクセス

アクセス: JR高崎線「熊谷駅」車5分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30 休憩60分 17:00～9:00 休憩120分

給与

月給308,000円以上 給与: 【給与】 月給308,000円～ 想定年収4,645,830円程度（資格：看護師）入職1年目モデル ＜その他手当＞ 交通費支給 夜勤手当 住宅手当（世帯主のみ）

休日休暇

休暇・休日: 年間休日115日程度 4週8休 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 託児所あり 退職金あり 教育制度充実 診療費用補助

その他

その他: こちらの求人は、MRT株式会社 キャリアアドバイザーがご案内いたします。 ■応募からの流れ 1. indeedよりご応募 2. 事前面談（電話面談/対面面談） 事前面談ではご応募先情報についてお伝えいたします。 1営業日以内に担当コンサルタントからのお電話/メールをお送りいたします。 3. 面接日程調整 4. 面接 5. 採否のご連絡 ご希望・ご状況に合わせて、面接時の対策から、履歴書・職務経歴書等書類作成のサポートも行っております。 事前面談では、不安材料をとことん取り除き、理想の転職へとサポートいたします。 ご希望条件をお伺いし、他の求人のご提案も可能です！何でもお気軽にご相談ください。 ■MRT株式会社 「医療を想い、社会に貢献する。」を企業使命として掲げ、創業以来一貫して、医療を通じた社会への貢献を推進してきました。 医療人材の紹介サービスを中心に、遠隔診療アプリのサービスを展開しています。 東証グロース市場 証券コード6034 会社概要：https://medrt.co.jp/ MRTナースバンク：https://nurse.medrt.com/ ✨MRTで看護師の転職活動をするメリット✨ ・臨床経験のある看護師在籍、転職のご相談はお任せください ・医療業界に精通した転職のプロだからできる的確かつ客観的アドバイス ・人気の為すぐに募集が埋まってしまう求人をご紹介 ・直接言いにくい給与交渉や面接の日程調整など煩わしい手続きをすべて代行！ ・業界トップクラスの紹介実績！確かな実力があります ・東京の人気クリニックや23区オススメ病院特集！地方求人もございます ✨こんな看護師求人も扱っています✨ ・託児所完備で子育てしながらバリバリ働ける看護師求人 ・未経験の方も安心できる教育熱心な研修が充実の求人 ・全国から訪問看護師を募集している求人 ・日勤のみでプライベートの充実が叶う求人 ・大人気！企業で働く企業内看護師求人 ・借り上げ住宅が素敵な求人 ✨こんな方も是非ご応募ください✨ ・手取り25万円以上、手取り30万円以上、手取り35万円以上の高収入を目指したい方 ・単発アルバイト/パート/常勤など、環境に応じて働き方を変えたい方 ・急性期病院や大きな病院でスキルアップを目的に働きたい方 ・社宅、家賃補助制度、独身寮などの制度がある、住み込みの職場を探している方 ・平日のみ勤務で、週末休みに働き方を変えたい方 ・経験者歓迎！正看護師、准看護師、保健師経験のある方 ・専門卒・短大卒・大卒・院卒など幅広く歓迎！ ・20代、30代、40代、50代の方まで活躍できる環境です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 308,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間 資格と免許: * 正看護師免許 (必須)