• 正社員

林組株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【未経験から目指せる高水準のスタート給与】 未経験スタートでも月額30万円〜40万円を支給。 年間2回の賞与機会があり、日頃の貢献度が給与へストレートに反映されます。 【着実な育成体制とスキルアップ支援】 充実した社内研修に加え、業務に必要な資格取得を全面的に支援。 将来的に現場責任者や管理ポジションへステップアップできる環境です。 【個人の生活を支える福利厚生サービス】 住宅手当や家族手当といった生活支援に加え、トレーニングジム（エニタイム）の 利用料全額負担など、健康維持を助ける独自の制度を設けています。 【地域密着とプライベート尊重の社風】 地域のイベント参加や社員のプライベートを大切にする文化があり、 地元の行事にあわせた「祭り休暇」などのユニークな休日制度を用意しています。

求める人材: 現場での直接作業を含め、チーム全体をサポートしながら一体感を持って作業を進められる方を歓迎します。 職人さんたちと近い距離感で信頼関係を築ける方に最適な環境です。 ・経験不問・学歴不問 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームのサポート役にやりがいを感じる方 ・責任を持って最後まで業務に取り組める方 ・新しい知識やスキルの習得に意欲的な方 ・第二新卒や異業界からのキャリアチェンジをお考えの方 ・ブランクからの復職をご希望の方 ※2027年新卒予定者の応募も受け付けております（給料条件等の詳細は応募時にご案内いたします）。 【歓迎する資格】※必須ではありません ・運行管理者資格 ・2級以上の土木施工管理技士 ・建設重機整備士 ・普通自動車免許、大型自動車免許 【歓迎する経験】※必須ではありません ・接客・販売・サービス業務の経験 ・営業職の経験 ・組織でのリーダーやマネジメント経験 ・建設・土木業界での実務経験

• 固定時間制
• 交通費支給
• 昇給あり