正社員
株式会社ゴールドファステート

テレフォンアポインター|未経験者歓迎

初めての営業は、お電話でのきっかけづくりから。トークの基本から学んで、頑張りを収入に。

アクセス: 本町駅から徒歩6分地図を見る
年俸4,500,000円～8,000,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 月々平均勤務時間　160時間月々平均勤務日数　20日勤務時間 13：00～21：00（実働7.0時間）休憩60分（15時半～16時、18時～18時半）土日祝／10：00～21：00（実働9.0時間）休憩120分（12時～13時、15時半～16時、18時～18時半）休憩時間90分

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制休日火曜日、水曜日 GW休暇　5/1～5/6（6日間）夏季休暇　8/11～8/16（6日間）年末年始休暇　12/29〜1/4（7日間）有給休暇（2025年消化率81％）産前・産後休暇（取得実績100%）子育て中の方はフレックス勤務も可能 ※出勤日230日＋社内イベント（10日） 2026年社員旅行予定ハワイ11/4〜11/9 4/7 BBQ 6/9 運動会 7/7 夏のイベント 12/23,24 忘年会 1/5 新年会 2/2 冬のイベント ※出勤日230日＋社内イベント（10日） BBQや旅行など楽しみながらリフレッシュできる楽しいイベント日も出勤扱いとなります！

勤務地

株式会社ゴールドファステート

大阪府大阪市中央区博労町三丁目5番1号

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勤務地: 受動喫煙対策：喫煙室あり

アクセス

アクセス: 本町駅から徒歩6分

仕事内容

アピールポイント: ■初めてでも、何を話すかから学べるトークスクリプトがあり、上司がマンツーマンでサポートします。最初から上手に話せる必要はありません。お客様の反応を振り返り、アドバイスを取り入れながら、自分の成長を積み重ねていけます。 ■商談のきっかけづくりから始められる担当するのは、お客様へのご案内とアポイント獲得。詳しい商談や契約、成約後の事務処理には専任の担当者がいます。役割が分かれているため、まずは電話での対応を身につけることに集中できます。 ■未経験から、収入アップを目指せる成約1件につき25万円からのインセンティブがあり、アポイントが成約につながれば収入にも反映されます。経験年数だけでなく成果や取り組みを評価するため、入社後の頑張りでキャリアを築いていけます。 ■休みも生活面のサポートも充実年間休日125日、火曜・水曜休みの完全週休2日制。仕事を覚えながらも、休日は趣味や友人との時間を楽しめます。月3万円の社宅家賃補助（社員・主任）や1食100円からの社食があり、日々の生活費も支えます。 ■仲間と一緒に、仕事以外の時間も楽しめるテレビ番組「ごぶごぶ」やガンバ大阪のスポンサー活動にも取り組んでいます。社員旅行やBBQ、運動会に加え、プロ野球・Jリーグの無料観戦の機会も。出勤扱いの社内イベントを通じて、部署を越えたつながりをつくれます。会社の雰囲気はこちらからご覧いただけます。 https://vt.tiktok.com/ZSQK5NDKr/

仕事内容: お電話で資産形成や不動産投資をご案内し、興味をお持ちのお客様と営業担当の商談日時を調整するお仕事です。まずは、お客様にお話を聞いていただくきっかけをつくることからスタート。詳しい商談や契約は専任の営業担当に引き継ぎます。＜お仕事の流れ＞ ①会社が用意したリストをもとにお電話 ②トークスクリプトに沿ってご案内 ③お客様の興味や状況をヒアリング ④詳しいお話をする日時を調整 ⑤営業担当への引き継ぎ・対応内容の入力＜知識も話し方も、入社後に学べます＞不動産の知識や営業経験は問いません。入社後は、サービスの内容や電話での話し方、質問への対応などを一つずつ覚えていきます。独り立ちまでは上司がマンツーマンでサポート。「どう話せば伝わりやすいか」を学びながら、少しずつ自信をつけていける環境です。＜慣れてきたら、次の挑戦も＞アポイント獲得の経験を積んだ後は、商談への同行や後輩のサポートなどにも挑戦できます。お客様の話を聞く力、分かりやすく伝える力を磨きながら、営業として成長していきましょう。

対象となる方

求める人材: 学歴：高卒以上経験：不問

仕事の特徴

交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

年俸4,500,000円～8,000,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥4,500,000 〜￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥38,120〜￥63,120（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。手当資格手当（宅建手当（2万円）、一級建築士（５万円）、二級建築士（２万円）、一級施工管理技士（３万円）、管理業務主任者（１.5万円）等）交通費支給（1ヶ月3万円上限超える場合は相談可能）時間外勤務手当社宅手当（3万円～4万円）子供手当（3,000円/人18歳まで）物価高手当5,000円等＜給与例＞プレイヤー主任35万円+歩合係長45万円+歩合課長代理50万円+歩合管理職課長代理80万円+歩合課長80万円+歩合次長90万円+歩合部長100万円+歩合

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件の内容：給与5万円下がる（1件でも契約が上がれば試用期間終了）MAX3カ月

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: インセンティブあり（1件成約で25万円〜）社宅家賃補助制度（社員・主任/月30,000円支給、係長以上/月40,000円支給）資格取得奨励金制度社員旅行（2024年台湾、2025年タイ）社内イベント毎月全額会社負担（BBQ、マリンスポーツ、温泉旅行等）プロ野球、Jリーグ無料観戦定期健康診断（グレードアップ可能）各種社会保険完備外部研修（社内研修や外部講師を招いての研修等）年間・月次表彰制度結婚祝金出産祝金グループ会社美容院の社割あり社食あり（鯖の味噌煮やパスタなど1食100円～）※冷蔵庫を設置時短勤務制度社内部活動（ゴルフ、野球、サッカー、グルメ、筋トレ等）宅建学習アプリ導入

その他

その他: 働いているメンバーの声【課長/入社6年目】昇格は上司のさじ加減だった前職…ゴールドファステートは完全実力主義！売るほどにスピーディに昇給・昇格できることが魅力です。おかげさまで私も最速で課長へ昇進＆今や2,000万円プレーヤーです！【主任/入社2年目】「兄貴に年収で勝ちたい」という末っ子や「将来お金に困りたくない」という新卒…メンバーに共通するのは究極の負けず嫌いであることです。常に高みを目指して成長を止めない方が圧倒的な年収を手にしていますね。【一般社員/入社1年目】優柔不断で会話に自信がない僕でしたが…先輩からトークテクニックをレクチャーしてもらい、言い切り型の会話が得意に！友人から「堂々としてカッコいい」と褒められることが増えました！雇用形態: 正社員給与: 4,500,000円 - 8,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間