• 正社員

紹介先:株式会社タイミー

仕事内容

仕事内容 「人生の時間は有限である」 この教訓から、時間の価値を 最大限に高めることを目指し、 アプリケーションの企画・ 開発・運営をしています。 時間を豊かにする選択肢として、 好きな時間に働ける 「タイミー」を発想。 有限な時間を有効に使える 世界を実現します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ■北海道勤務！地域企業の課題解決に貢献し、成長できる環境 勤務地は北海道札幌市。地域企業の課題に深く入り込み、事業成長を伴走する重要な役割を担えます。 ■年間休日120日以上＆フレックス制度で柔軟な働き方 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上を確保。コアタイムありのフレックスタイム制度も利用可能です。 ■成果を正当に評価！充実した福利厚生とインセンティブ 想定年収580～700万円に加え、Short-term Incentiveや昇給（年2回）もあり、実績に応じた評価体制。従業員持株会や各種手当も整備されています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 〇役割 既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 〇具体的な業務内容 既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 配属部署 事業統括（既存領域開拓） 〇SMB領域 ターゲット企業：数億円～数百億円の企業のいずれかを担当 業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） 〇ENT領域 ターゲット企業：数百億円～数兆円の企業のいずれかを担当 業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務多 店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） 〇新規事業統括（新規領域開拓） ターゲット企業：数億円～数兆円の企業のいずれかを担当 業界：介護/ 福祉業界を中心とした企業群（新規industry開拓の可能性もあり） ・主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社は「人生の時間は有限である」という 教訓から生まれた「タイミー」を通じて、 スポットワークという新しい働き方を社会に 浸透させる急成長中の企業です。 日本の労働力不足という構造的課題に 経営レベルの課題解決で向き合えるのが 大きな特徴。年間休日120日以上、 フレックス制度（コアタイムあり）があり、 成果が正当に評価される環境です。 変化を楽しめる自律的な姿勢を持った方を 歓迎します。社会インフラを成長させる経験で、 自身の可能性を広げませんか！