• 正社員

株式会社福田電工

仕事内容

アピールポイント: ＜＜　国家資格の取得を会社が全力で応援　＞＞ 電気工事には、国家資格である「第二種電気工事士」や「第一種電気工事士」が必要です。当社では、これらの資格取得にかかる受験費用・講習費用をすべて会社が負担。さらに、試験対策や実技講習なども会社がバックアップします！安心して挑戦してください。また、スキルアップのための各種資格の費用も全額会社負担で応援します。 ＜＜　急な病気やケガも安心　＞＞ 社会保険完備はもちろん、入院が必要な病気やケガのさいは治療費や食事療養費の自己負担分が実費支給され、ベッド代も2万円/日までと手厚く補償されるハイパーメディカル保険に会社で加入しています。 ＜＜　家族も大切にできる福利厚生が充実　＞＞ 家族手当や退職金の充実はもちろん、当社では子育て支援も万全！育児休業給付、休業中の社会保険料免除の周知はもちろん、育休取得時はスムーズな復帰ができるよう育休復帰支援プランや両立支援制度などを策定し、全社をあげてサポートしています。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・未経験前提の採用。次世代育成が目的 ・国家資格取得を会社が全額支援 ・国家資格取得合格率100％ ・5～6個の資格を取得する社員多数 ・2～3年後に責任者へ挑戦可能 ・休日増加（2026年1月～月1日追加） ・事務所・倉庫を改築し環境改善 ・残業・休日制度の見直しを推進中！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 「未経験から電気工事士なんて、本当にできるのだろうか」 そう感じるのは、あなただけではありません。福田電工で活躍している先輩のほとんども、入社時は未経験でした。 工具の名前も、電気の知識も、すべて入社後から。基礎から学び、資格を取り、少しずつ現場に立てるようになります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・工場等の電気設備工事（電線管配管、ケーブル配線など） ・移動通信システム工事（携帯電話の基地局に関わる設備工事） ・ケーブル工事 変更の範囲：会社の定める範囲 あなたが普段使っている携帯電話。その通信環境を、実は私たちの仕事が支えています。社会に欠かせないインフラの中核を担う仕事です。 「自分の仕事が、確実に誰かの役に立っている」 その実感を、日々積み重ねていける仕事でもあります。 ＞＞ チャンスに挑戦して、人は成長する 資格取得・経験を積んだら、小さな案件から「現場責任者」をお任せします。先輩が引き続きサポートしますので、いきなり一人で抱え込む必要はありません。責任者クラスの人材がチームを組んで連携することで、どんな案件もスピーディに仕上げられる——これが福田電工の組織力の強みです。 ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］未経験ですが、大丈夫でしょうか？ 大丈夫です。人財育成を会社の根幹に置く福田電工では、在籍する先輩の大多数が未経験スタート。だからこそ、入社当初の緊張や不安を理解したうえで、あたたかく見守ってくれる先輩が必ずいます。国家資格の合格率は100％を誇り、5〜6個の資格を取得している先輩も多数。「やってみたい！」という意欲さえあれば、挑戦できる環境が整っています。 ［Q］電気工事士の資格取得は難しいですか？ 電気工事士の資格取得はしっかり準備すれば十分に合格できる資格です。まずは第二種電気工事士から挑戦し、さらに上の第一種電気工事士を目指しましょう！当社では先輩全員が第二種電気工事士に合格し、9割が第一種電気工事士を取得している実績があります。 ［Q］入社前に用意するものはありますか？ 作業時の作業服や安全装備、電工工具一式は支給いたしますので、特に用意が必要なものはありません。 ［Q］休日は決まっていますか？ 基本的に、日曜・祝日休みです。現場によって、休みや勤務時間は変わることがあり、日曜出勤の場合は必ず代休を取っていただきます。また、平日も希望があればもちろん休めます。家族行事やお子さんの学校行事などは特に大切にしてもらいたいと考えています。 【入社後の流れ・教育制度】 福田電工では、現場に出る前に安全教育をしっかり行います。その後も随時、講習（外部機関）を受ける研修制度を整備。講習費用はすべて会社が負担するので、金銭的な心配はありません。 研修後は、あなたの適性に合わせた現場からスタート。最初は道具や設備の名前を覚えるため、先輩に同行して工事の準備作業から。先輩が実際にやって見せながら、作業の流れやポイントを丁寧に説明します。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 想いを受け継ぎ、未来へつなぐ。一人ひとりが “主役”。 防府営業所の倉庫に、まるでメジャーリーグのクラブハウスのような空間が今年完成しました。ロッカーに囲まれた休憩室兼ミーティングルームです。もともと、年齢やキャリアに関係なく、自由に意見を言える風通しの良い職場でしたが、より開放的な雰囲気になっています。当社ではお互いの考えを尊重しながら、みんなが前向きに仕事に取り組んでいます。会社としても、社員がプラスになるよう、休みを増やし残業を減らすなど働く環境を見直しながら、いい仕事をして成長していきたいと考えています。