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株式会社タウ

職種/仕事内容

企業名 株式会社タウ 求人名 【自動車板金工/茨城 坂東市】ダメージカーリユース事業国内TOP★年休129日♪ 仕事の内容 故障車、中古車をメインに取り扱う工場内で鈑金業務をお願いいたします。鈑金工もしくは鈑金+塗装の両方が対応可能な方、大歓迎です！ 【業務詳細】乗用車（国産・輸入車）をメインに、フレーム修正機を使用しますが、軽損傷が中心となりUVパテを推奨しております。 【工場環境】暑さ対策として、空冷ベストや冷風機を設置しており、夏場は熱中症対策として飲料の支給がございます。社員が働きやすい環境を整えるため、福利厚生・制度・就業環境の改善に力を入れています！ 【業務の変更範囲】会社が定める業務 募集職種 【自動車板金工/茨城 坂東市】ダメージカーリユース事業国内TOP★年休129日♪

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

給与

月給280,000円～450,000円 想定年収 400万円～520万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥190,000～ 固定残業代￥90,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回決算賞与支給有 ※業績による 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：129日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季6日 年末年始9日 その他（休日出勤の場合、別途振替休日有。） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：アニバーサリー休暇（有給とは別で誕生日月に1日取得）/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/裁判員休暇等

職場環境・雰囲気

配属先情報 BP事業部 カーテンダー茨城

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：自動車・産業用車両およひびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス 設立：1997年06月 代表者：代表取締役社長 宮本 明岳 従業員数：594人 平均年齢：36.1歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区 新都心１１－２ ＬＡタワー１０Ｆ 本社以外の事業所：【国内】支店、営業所 全国19拠点 【海外】マニラオフィス、マレーシア現地法人 関連会社：株式会社TGL、株式会社オートフレンド、株式会社ナルケ自動車、株式会社TWC その他備考・企業からのフリーコメント：【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。 【まだ、できることがある】本来であれば、産業廃棄物として処分されるはずであった、ダメージカーのリユース事業は、 CO2の削減や不幸にも事故に遭った方々の救済といった社会貢献性の高い事業です。さらに「私たちならもっとよくできる、まだやれることがある」という想いのもと、基本軸である、産業廃棄物の低減、情報の非対称性の解消と格差是正、経済発展と、業界の地位向上を意思決定の基本軸としてビジネスを展開し、CSR活動にも積極的に取り組んでおります。 決算情報： 決算期2023/09 売上高39,100百万円 決算期2024/09 売上高42,000百万円 ※決済単位：単体