• 正社員

株式会社CA　武田塾佐賀校

仕事内容

仕事内容 【佐賀・久留米エリア募集 生徒数増加中の「武田塾」だから、待遇も労働環境も安定しています。 学習塾業界が縮小傾向にあると言われる中でも、武田塾はここ数年、生徒数を伸ばし続け、安定した事業基盤を築いています。その結果、給与や各種手当も充実し、家族を支えながら長く働ける環境が整っています。これまで培ってきた教育経験を、成長を続ける武田塾で活かしてみませんか。 現在、マネージャーが教室長を兼務している校舎があるため、新たに教室長を募集しています。 長崎エリアも同時募集中です。 Check ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ➢ 学習塾・予備校・学校など経験者 ➢ 生徒数増加中につき積極採用中 ➢ 対象生徒は、既卒生・高校生 ➢ 子供手当・住宅手当 ➢ 残業少なめ・基本定時退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❏ 仕事内容・概要 塾内における各種マネジメント業務が中心です。 受験相談・生徒面談・講師管理などを行い、 学習指導は基本的に講師が担当します。 教室長が直接教鞭を執ることはほとんどありません。 ◯ 具体的には… ▼ 受験相談・生徒面談 生徒の学習状況や志望校をヒアリングし、 最適な学習計画や受験戦略を立案します。 日々の学習進捗や悩みに寄り添い、 講師と連携しながら学力向上をサポートします。 ▼ 講師の採用・教務チェック 質の高い指導を提供するため、講師の採用や育成を行います。 日々の教務チェックを通じてスキルアップを支援し、 授業スケジュールに合わせたシフト調整など、 円滑な校舎運営を担います。 ▼ 生徒募集・広報活動 地域の学校への訪問やイベントの企画、 HP・SNSを活用した情報発信などを通じて、 塾の魅力を広く発信します。 ▼ 保護者対応 学習状況の報告や進路相談、 必要に応じたトラブル対応などを行い、 保護者との信頼関係を築いていきます。 ▼ 売上管理・予算作成 月次の売上目標を設定し、達成に向けた戦略を立案。 必要経費を算出し、予算の作成・管理を行います。 【Point.01】 39歳の統括リーダーを中心に、20～30代の意欲あるスタッフが活躍中。 明るく元気な雰囲気の職場で、生徒の成長をチームで支えています。 風通しの良い環境で、あなたのアイデアや教育への想いをしっかり評価します。 【Point.02】 武田塾最大の特徴は「授業をしない」学習指導。 集団授業や映像授業に頼らず、「4日進んで2日復習」の学習サイクルを軸に、自学自習を徹底管理・サポートします。 知識の定着を重視し、着実な成績向上を目指しています。 【待遇・福利厚生】 ・昇給：年1～2回 ・賞与：年1～2回 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・車・バイク通勤可 ・無料駐車場完備 ・引越手当（規定あり） ※本募集は教育関係の経験者を対象としていますが、教育への高い関心と教室長を目指す意欲がある方は、ご相談ください。現在活躍している教室長の約半数は未経験からのスタートで教室長になっています。研修制度も整っており、安心してチャレンジできます。