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株式会社ホットスタッフ厚木

職種/仕事内容

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ●営業職の経験者の限定採用！ ●性別不問！人材業界未経験OK！ ●20代で月収50万円の高収入可能！ ●土日祝休み＆残業少なめで ワークライフバランス充実！ ●転勤なしで地元で長く働けます！ 人気お笑い芸人さんとコラボした TVCMでも話題の大手人材系企業で、 営業職の経験を活かしてみませんか？ ―――――――――― 《 業務内容 》 ●人材ニーズがある企業の開拓 ●既存クライアントへの定期確認 ●課題感のヒアリング ●マッチした人材のご提案 （弊社の登録スタッフさん） ●登録スタッフさんとの面談 ●入社前後のフォロー業務 など クライアントの課題を 人材の面から解決していく コンサルタント業務を行います。 最適な人材のご提案を通して、 企業さまに貢献すると共に、 スタッフさんのキャリアも 支援していくお仕事です。 ―――――――――― 《 入社後の流れ 》 ◆事務所での対面研修 ◆本社オンライン研修（計5回） ◆先輩との営業同行（OJT） まずは上記の導入研修を実施。 【人材業界の基礎知識】 【基本的な業務の流れや提案方法】 【提案の際のコツやポイント】 【スタッフさんとの面談のコツ】 など、気になる点をイチから しっかりとレクチャーします。 ★ペア制の教育体制＆提案用スクリプトあり ★営業ノルマなし＆残業少なめ ―――――――――― 《 早期から高収入！ 》 研修後は経験に応じて徐々にひとり立ち。 ルート営業や内勤営業、反響営業など どんな営業職の経験者も歓迎ですが、 新規開拓の経験者は早期から活躍可能。 インセンティブによる還元があるため、 制度上は20代・入社1年目で月収50万円、 その後は成果や役職などに応じて 月収60～120万円の高収入を目指せます。 【 先輩たちの月収例 】 ●月収50万円／入社1年・一般社員 ●月収61万円／入社2年・一般社員 ●月収70万円／入社5年・主任 ●月収120万円／入社7年・課長 ―――――――――― 《 ワークライフバランス 》 年間休日125日以上＆土日祝休みで、 月残業平均も20時間以内と少なめ。 年2回の長期休暇や産前産後休暇、 育児休暇、介護休暇など、 さまざまな制度を整えているため、 男女ともに長く活躍できる環境です。 ●月間表彰特典：最大5万円 ●年間表彰特典：最大100万円 などの表彰特典も充実です!! ―――――――――― 《 人材のスペシャリストへ 》 ●派遣法を詳しく知れる勉強会 ●保険・ハラスメントなど派遣関連の研修 ●キャリア・スキルアップ研修 など、人材業界の専門知識や 人材市場について学べる追加研修あり。 Zoom・マンツーマンなど受講方法は多数で、 意欲次第で様々なスキルを獲得できます。 キャリアアップとスキルアップが同時に叶う 人材業界の大手企業・ホットスタッフグループで あなたも人材コンサルタントを目指しませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 本厚木駅から徒歩2分、他最寄り駅：厚木駅・愛甲石田駅

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30～18:00 （休憩90分） ※平均残業時間は月20時間以内

給与

月給341,250円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万1250円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ――――――――――――― 上記給与は月給＋査定給。通勤手当は別途支給します（上限5万円） ――――――――――――― 【昇給】 昇給あり（年2回／人事考課） 【インセンティブ制度】 毎月支給のインセンティブあり！ ほぼ全員が毎月獲得しています！ ★役職に応じてインセンティブ率がUP！月収70万～120万クラスも目指せます♪ 【給与例】 給与例 【 先輩たちの月収例 】 ●月収50万円／入社1年・一般社員 ●月収61万円／入社2年・一般社員 ●月収70万円／入社5年・主任 ●月収120万円／入社7年・課長 ※評価制度が充実しているため 入社3年で課長へキャリアアップ可能 ――――――――――――― 【 先輩たちの年収例 】 ●年収723万円／24歳・一般社員職 ●年収840万円／ 45歳・主任職 ●年収1440万円／32歳・課長 ――――――――――――― 【 入社時の想定年収 】 ●年収400万円～1000万円／入社1年目

休日休暇

休日休暇 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始休暇（7日） ・GW休暇（3日） ・夏季休暇（5日） ・慶弔休暇 ・有給休暇（初年度10日間） ・産前産後休暇 （男女共に取得実績あり） ・育児休暇 （男女共に取得実績あり） ・介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得も可能です

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・団体保険 ・社用携帯貸与 ・社用車貸与（業務中） ・資格取得支援制度 （衛生管理者、派遣元責任者講習、 有料職業紹介責任者講習など） ・退職金制度 ・研修制度 ・表彰式（月1回、年1回） ・社内分煙（喫煙所あり） ・予防接種 ・first call （オンライン健康相談） ・P-コンシェル （グループ独自の福利厚生プログラム） ――――――――――――― ◆充実のイベントで“楽しむ”文化も◎ 社内の一体感を育む機会がたくさん！ ＜月に1回面談を実施＞ 将来の目標や夢が変わっても、 安心して働き続けられるように 希望があればジョブチェンジも可能。 昇格以外のキャリアパスも 豊富にご用意しております！ ＜社員旅行＞ 毎年開催される2泊3日の社員旅行では、 これまでに「韓国」「沖縄」 「北海道」など人気スポットを訪問。 今年は“鹿児島”へ！ 観光にグルメに、 リフレッシュできる時間です。 ＜食事会＞ 2ヶ月に1度、 支社ごとに開催される食事会。 普段話せないメンバーとも 交流できる、楽しみなイベントです。 ＜忘年会＞ 年末は1泊2日の「熱海旅行」で盛大に！ 一年の労をねぎらいながら、 温泉や食事でリラックス。