• アルバイト・パート

プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

職種/仕事内容

仕事内容: 【新規施設の介護スタッフ募集中！】 2025年3月に新規OPEN予定の介護施設 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕️高時給1,410円スタート！ ⭕️週3日～OK◎私生活も充実♪ ⭕️新施設の綺麗な環境で働ける！ ・初任者研修・実務者研修 ・基礎研修・介護福祉士・社会福祉士 上記いずれかの資格保有者なら応募可能！ 資格取得支援制度もご用意しているため さらなるスキルアップができますよ♪ 【仕事内容】 新規施設の介護スタッフとして、 下記業務を担当していただきます。 ▶入居者の食事、入浴、排せつ等の介助 ▶外出イベントや地域交流の企画実施 ▶レクリエーションのサポート　など

勤務地

アクセス

アクセス: 西武池袋線「武蔵藤沢駅」西口より徒歩 20 分（約 1,600m）、 西武池袋線「武蔵藤沢駅」西口よりバス乗車 5 分、「高見原」停留所下車徒歩 6 分（約 480m）

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〇週3日〜5日 〇下記２シフト以上可能な方 早番：07:00〜16:00 日勤：09:00〜18:00 遅番：10:00〜19:00 ＊実働8時間／休憩60分 ＊３シフト可能な方歓迎

給与

時給1,410円～1,480円 給与: 【給与について】 時給　1,410円～1,480円（一律諸手当含む） ＜給与内訳＞ 基本時給　1,180円〜1,250円 処遇改善手当1　230円 ＊処遇改善手当は変動する可能性がございます

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】 シフト制　公休(契約内容により異なる) 有給休暇(入社６ヶ月後付与　契約内容により日数は異なる)"

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇昇給年 1 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給（上限 100,000 円/月） 〇バイク、車通勤可（駐車場の自己負担なし） ✅当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

その他

その他: 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) ＜プラウドライフ株式会社について＞ 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～全社スタッフ構成～ ◎男女比…3：7 ◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用フロー】 [1] 応募フォームにてご応募ください 　　▼ [2] 面接日の調整 　　▼ [3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり 　　▼ [4] 採用 雇用形態: アルバイト･パート 給与・報酬: 1,410円 - 1,480円 時給

対象となる方

求める人材: ＜必須条件＞ ■初任者研修 ■実務者研修 ■基礎研修 ■介護福祉士 ■社会福祉士 ↑上記いずれか必須 ■64歳迄（65歳定年制） 有資格者の方お待ちしています！ 20代・30代・40代・50代の 幅広い世代の方必見ですꙬ 第二新卒の方・ブランクがある方もOK◎

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

1名