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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【転職者に寄り添い徹底サポート✊️】 ⭕️専任のキャリアカウンセラー付き！ ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 丁寧なヒアリングであなたを分析！ 何でも気軽にご相談ください♪ ⭕️応募書類作成＆面接対策まで行います ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 履歴書・職務経歴書の添削から面接対策まで、 あなたが自信を持って臨めるようにフォローします！ ⭕️地域密着型転職支援で安心！ ━━V━━━━━━━━━━━━ 地域特化の強みを活かした細かい サポートがあります！ ～転職成功の実績多数あります✨～ 例1）27歳男性：年収アップを希望 →同業界で年収100万以上UP達成！ 例2）29歳男性：異職種転職を希望 →運送会社から印刷会社へ転職。 　同時に年収もUP！

仕事内容: ■業務内容： CMOSイメージセンサーの特性改善、技術開発のための評価計画の立案や、実際の試作対応、評価結果解析・考察を行い、それを今後の開発タイプの試作にフィードバックしていく業務を担当いただきます。 CMOSイメージセンサの今後の進化を見据え、新規技術開発の基となる特性検証・改善のための部門を新設し、エンジニアの増員を計画しています。技術的好奇心と行動力がある方は、非常にやりがいをもって取り組める業務です。 ●業務詳細： （半導体のプロセス設計に値する業務です） ・特性改善施策の考案／試作計画の立案、議論／試作フロー整備／試作流動フォロー／試作データ確認、評価結果まとめ／考察とフィードバック／知見の文書化 ※イメージセンサー市場の金額シェア　2023年実績53％（ソニー調べ。指紋認証センサー除く） 【変更の範囲：会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ●部署ミッション： ・先行技術を採用した将来製品の量産化を見据え、プロトタイプを用いた先行開発を行う ・顧客要求変更や戦略変更にすぐ対応するための既存技術の原理検証・改善を行う ●充実の教育体制： 異業界ご出身者含めた中途入社の方も多くなっており、教育体制は充実させています。1年間は先輩社員がマンツーマンで指導する「チューター制度」が好評で、“ちょっと聞きたい”をストレスなくコミュニケ―ションでき安心です。 ●職場雰囲気/やりがい： 正社員の方や派遣社員の方など20代を中心とした若手中心の職場で、先輩・上司とも気さくに会話できる環境です。基本的に出社してコミュニケーションを交わしながら業務を行っています。 ●キャリアパス： 同部門での業務を通じて幅広い技術を習得できる環境のため、デバイス技術のみならず、半導体プロセス、インテグレーション、信頼性、品質保証に関する知識やプロジェクトリーダーとしてのスキルを身に着けることができます。 ●長崎TECの特徴： 同社におけるモバイル向けCMOSイメージセンサーの最大生産拠点で、同社内でも最大の受注量を誇るモバイル向け量産拠点としてモバイル領域における先端デバイスの開発の起点となっています。