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正社員
株式会社セントラルユニ

【小倉】医療設備設計職/医療ガス供給設備/年間休日125日・フレックス制製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職)

医療ガス供給設備の設計を担当。病院の安全で快適な医療環境づくりに貢献するため、設備機器の設計から関係者との調整まで幅広く対応します。※業務変更範囲：当社業務全般

月給215,000円～262,200円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（夏期/冬期/産前産後/育児/介護休暇など）有給休暇：有（10～20日）

勤務地

株式会社セントラルユニ

福岡県北九州市小倉南区舞ケ丘5-1-1

株式会社セントラルユニ

予定勤務地福岡県北九州市小倉南区勤務地勤務地① 事業所名：小倉工場所在地：福岡県北九州市小倉南区舞ケ丘5-1-1 最寄駅：JR 日田彦山線石田駅、JR 日豊本線安部山公園駅喫煙環境：屋内全面禁煙備考：※勤務地変更の範囲：会社の定める拠点転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■創業73周年■東証プライム上場シップヘルスケアホールディングス社グループ■国内TOPシェア！全国5,000病院を超える納入実績！希少な医療分野特化のニッチトップ設備メーカー■社会貢献度高い『いのちを守る環境づくり』の仲間を募集！

企業名株式会社セントラルユニ求人名【小倉】医療設備設計職/医療ガス供給設備/年間休日125日・フレックス制仕事の内容医療ガス供給設備の設計を担当。病院の安全で快適な医療環境づくりに貢献するため、設備機器の設計から関係者との調整まで幅広く対応します。※業務変更範囲：当社業務全般大学病院や地域中核病院を中心に、医療ガス供給設備の設計業務を行います。部材選定、製作図面の作成、建築・設備との取り合い設計、協力会社とのやり取り、製造スケジュール調整などが主な業務です。既存病院の改修や建て替え案件が多く、全国の医療機関が対象。AutoCADを使用した図面作成や関係者との調整力が求められます。年数回の出張あり。募集職種【小倉】医療設備設計職/医療ガス供給設備/年間休日125日・フレックス制

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】モノづくりの経験をお持ちの方【歓迎】AutoCAD使用経験、図面作成経験医療現場に欠かせない設備づくりを通じ社会貢献度の高い仕事に携われます。入社後は座学で会社概要や業務フローを学び、OJTでAutoCADやInventorを習得。先輩社員がマンツーマンで指導します。さらに、国内シェア55％を誇る医療ガス設備や、独自の「完全火無し施工方法」やグッドデザイン金賞製品など、革新的な技術に触れながら専門性を高められます。医療インフラを支えるプロとして着実なスキルアップが可能です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
土日祝休み

給与/待遇

月給215,000円～262,200円想定年収 400万円～550万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥215,000～￥262,200 基本給￥215,000～￥262,200を含む/月 ■賞与実績:年二回（7月・12月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備リモートワーク可（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：確定給付年金/財形貯蓄制度/従業員持株制度/資格取得手当金/振替休日必須化/定年60歳制度備考：※退職金制度：勤続2年以上 ※出産・育児支援制度：入社1年未満は除く ※継続雇用制度(再雇用)：65歳まで ■財形貯蓄制度■従業員持株制度■資格取得手当金《当社「セントラルユニ」の事業内容ついて》 ■当社は全国の大学病院/地域の中核病院を中心に、手術室や集中治療室などの設計や施工管理、関連する機器やシステムの開発・製造・販売などを行っている、医療設備メーカーです。 ■コア事業【1】医療ガス供給システム【2】手術室【3】ICU（集中治療室） ■取扱製品：医療ガス供給システム/手術室内装/集中治療室/感染症対策関連/無影灯/手術台等 ★mashup studio Introduction movie：https://youtu.be/MItE3PWnDWM

職場環境・雰囲気

配属先情報セントラルユニ生産本部設計部医療ガス課8名で構成されております。（20代～50代）

その他

備考 ■賞与：年2回（7月・12月）に加え、業績に応じて業績賞与あり ■昇給：年1回（6月） ■フレックスタイム：フレキシブルタイム7:00～10:00・16:00～20:00、標準労働時間帯9:00～18:00 ■休日補足：休日出勤の場合も振替休日を取ることを必須化するよう制度改革が行われております ■資格サポート：会社が指定する各種資格取得に必要な費用の全額もしくは一部を補助します。特定の資格には資格手当ても支給されます。 ■産前/産後休暇・育児休暇・時短勤務・出産祝金・子の看護休暇など、子育て支援の制度が整っています。 ■育児休暇取得後の復職率は100％！復職後も、時短勤務を利用しご自身の状況に合わせた就業が可能です。 ■職務内容の変更範囲：会社の定める業務 ■勤務地の変更範囲：会社の定める事業所採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：全国の大学病院、地域の中核病院を中心に、手術室や集中治療室などの設計や施工管理、関連する機器やシステムの開発・製造・販売などを行っている、医療設備メーカーです。設立：1951年09月代表者：代表取締役社長河村将之従業員数：232人平均年齢：43.0歳資本金：90百万円株式公開：非公開主な株主：シップヘルスケアホールディングス本社所在地：〒101-0065 東京都千代田区西神田２－３－１６本社以外の事業所：支社/札幌市、仙台市、東京都、名古屋市、大阪市、広島市、福岡県大野城市工場/北九州市関連会社：シップヘルスケアホールディングス(株)、(株)エフエスユニ、山田医療照明（株）その他備考・企業からのフリーコメント：《当社「セントラルユニ」について》 ■1951年、北九州市で設立した医療業界に貢献する老舗企業。■1966年に医療ガス供給システムの商品化に成功してからは、活動の中心を医療分野に移し、病院内の環境づくりに携わってきました。自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。■医療分野で成長を続けるプライム市場上場のシップヘルスケアホールディングス社に参画し、ますます成長し続けるニッチトップメーカー◎ 《東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングス社について》 ■医療機器/設備/消耗品の販売や医療施設の施工、病院/調剤薬局/老人ホームの運営、病院経営のコンサルティングなどの医療/保険/介護の分野に特化したグループ企業。■グループ会社間で連携を取り、医療施設の設備、環境作りに関連するハードウェア/ソフトウェアの企画/開発並びにコンサルティングをトータルにサポートできることが強み。■メーカーとして製品を供給するだけでなく「治療に関わる人々」の立場と視点で、必要なことは何かを考えることを大切にし、医療者の目線に立った医療環境づくりを目指しています。決算情報：決算期2024/03 売上高13,385百万円経常利益1,876百万円決算期2025/03 売上高13,478百万円経常利益1,887百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。