• 正社員

株式会社ホンダ・オート・モリカワ

職種/仕事内容

お仕事内容 購入を検討しているお客様との商談や既存のお客様へのフォローなど、提案営業をお願いします。 【具体的には】 ご来店くださったお客様へのご対応や、 既存のお客様へのアフターサービスが主な業務になります。 ≪ご来店のお客様へのご提案≫ お客様がどんな車を求めていらっしゃるかをヒアリング。 家族構成や車を使ってやりたいこと、価格、燃費など、 何を求めているかを丁寧にお伺いしてください。 必要に応じて保険やオプション商品も提案します。 ≪既存のお客様へのご提案≫ ご購入者様や既存のお客様に定期的にご連絡し、 車検や点検時期などをご案内をします。 ★お客様に寄り添う営業スタイル！ 私たちのこだわりは車を買取る場合も 販売する場合も決して強引な営業はしないこと。 これから入社する方も、これは必ず守ってくださいね。 お客様のご要望をしっかり聞いて、最適な提案をする。 そこから信頼関係が生まれ、契約につながると考えています。 ★こだわりの車づくりにファンも多いHonda車 スポーツカーからハイブリッドカー、 ファミリーカー、軽自動車までそれぞれ特徴が満載で、 アピールしやすいのがポイントです。 「車のことはよくわからない」という方や営業未経験の方でも、 ベテランの先輩が丁寧に教えるので安心してくださいね。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間 勤務時間：9:00～18:30 （休憩時間 1時間30分）

給与

月給240,000円以上 給与 昇給・賞与 月給 240,000円 月給：24万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、社内規定により優遇いたします。 【賞与】 年2回 【年収例】 470万円／42歳・入社12年目（月給32万円＋各種手当＋賞与） 510万円／48歳・入社10年目（月給36万円＋各種手当＋賞与） 試用期間：3ヶ月 月給240000円～

休日休暇

休日・休暇 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 ■休日：週休2日制（毎月第2火曜日と毎週水曜日定休・月1回日曜日、他シフト制） ※月一回希望により土日祝日でも休みが取れるようにシフトを調整可 ※連休の取得も可能です

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 ・産休・育休制度 ・各種慶弔規定 ・従業員割引制度 通勤手当：※通勤手当（月2万5000円まで） 家族手当：2500～ 資格手当 職能手当 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

その他

概要 営業 ディーラー 募集職種 営業（個人） 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス U-Select城陽平川 出稿企業 株式会社HRリンク 東京都立川市高松町2-39-20 2F 募集内容 この求人のポイント 営業/U－Select城陽平川・株式会社ホンダ・オート・モリカワ・長く働ける車の営業職！Honda Cars 洛中・営業/U－Select城陽平川・株式会社ホンダ・オート・モリカワ・長く働ける車の営業職！Honda Cars 洛中・充実の福利厚生！ 京都でさらに多くのお客様に信頼していただける存在になるための増員募集です。 入社後はイチから丁寧に指導するので、お客様に寄り添った営業ができる方であれば未経験も大歓迎！ どの店舗も営業と事務、整備士が一体となっており、お客様に最高のサービスを提供できる環境なので、自信を持って働くことができますよ◎ 勤務地： 京都府城陽市 勤務先： 株式会社ホンダ・オート・モリカワ U-Select城陽平川 あなたにおすすめしたいポイント 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 急募 月内～や来月～などスグに働きだしたい方歓迎 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 ■必須条件： ・普通自動車第一種免許 業界・職種未経験の方歓迎 ★一つでも当てはまる方にピッタリです！ ・人とのつながりを大切にした仕事をしたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・人と話すのが好きな方 ・真面目にコツコツ取り組める方 ・hondaが好きな方 ・車好きな方 雇用期間の定め：無し 受動喫煙防止措置条項 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）