• 正社員

金物建材営業部　神奈川営業所(マツ六株式会社)

職種/仕事内容

仕事内容 Check＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅創業100年超の安定企業で正社員 ✅第二総合職採用で転勤なし ✅内勤から営業の基礎を学べる ✅賞与4.5ヶ月、手当充実で生活も安心 ✅週休2日制＋長期休暇で年間休日120日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 住宅建築に欠かせない 金物や建材などの資材を扱う 専門商社・メーカーです。 今回募集するのは、 神奈川営業所の営業事務。 営業担当のサポートとして、 受発注や見積などを担当します。 営業に興味はあるけれど、 いきなり外回りは不安。 そんな方が内勤から始められる 「営業デビューの入口」です。 お客様からの問い合わせを受け、 社内の確認事項をまとめて回答。 営業が提案に集中できるよう、 段取りを整える役割です。 【主な業務】 ・納期回答 ・見積対応 ・受注処理 ・電話・来客応対 ・各種帳簿のファイリング ・パソコン入力 など 【入社後は】 まずは入力や電話の取次など、 取り組みやすい業務から開始。 商品知識は最初から完璧でなくOK。 日々の業務の中で、 少しずつ身につければ大丈夫です。 分からないことは都度確認でき、 先輩が近くでフォローします。 ※十分に仕事に慣れたら将来は、 希望も伺いながら外勤営業を お任せする可能性があります。 - ＜職場環境＞ 神奈川営業所は計8名在籍。 正社員6名＋女性パート2名の体制です。 正社員のうち、20代が3名、30代が1名。 20〜30代が過半数を占める拠点で、 同世代と協力しながら働けます。 営業所内は声を掛け合いながら、 状況を共有して進めるスタイル。 電話対応や納期調整なども、 チームで連携して対応しています。 困った時はすぐ相談しやすく、 助け合って進める職場です。 有給も取りやすい雰囲気です。 - ＜ワークライフバランス＞ 9:00〜17:15勤務（実働7.5h）。 残業は月平均20h前後。週休2日制＋ 夏季・年末年始など長期休暇も充実。 年間休日120日。有給やハッピーデイ休暇 など、家族を大切にできる制度があります。 - ＜会社について＞ マツ六株式会社は創業100年以上。 住宅・介護・公共分野の金物や バリアフリー製品を製造・販売する 専門商社です。 「安全で快適な住まいづくり」を理念に、 全国展開と地域密着体制を両立。 メーカー機能を持つ商社として、 幅広い顧客ニーズに応えています。 製品安全対策ゴールド企業として、 PSアワード大臣賞を3度受賞。 健康経営優良法人に６年連続で認定され、 2025年はブライト500にも選出されました。 ※会社情報やフィロソフィなどは オフィシャルHPで詳しくご案内しています ぜひこちらも併せてご覧ください＊。 【https://www.mazroc.co.jp/】 -

勤務地

アクセス

交通・アクセス 小田急電鉄江ノ島線「南林間駅」から徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～17:15（実働7.5ｈ／休憩45分） ※残業は月平均20h程度

給与

月給200,000円～394,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 39万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は総合職・第二総合職で異なる ※年齢・経験・能力を考慮して決定 《該当者に各種手当あり》 基本給と別途支給します。 ＊役職手当 ＊家族手当 ＊通勤手当 ＊住宅手当 ＊時間外手当 ＊営業手当 ＊資格手当 ＊地域手当 ＊バックアップ手当 【給与例】 給与例 【収入モデル①】 28歳の男性 営業未経験での第2総合職入社 1人暮らし家賃70,000円の場合 ＜月収例＞ 総月額25万2800円 ├基本給21万7800円 └住宅手当3万5000円 ＜年収例＞ 年収401万3700円 ├月額25万2800円×12ヶ月 └賞与（基本給21万7800円×4.5ヶ月） ============ 【収入モデル②】 34歳・第2総合職入社 男性（扶養家族は妻と子2人） 持ち家は本人名義の場合 ＜月収例＞ 総月額29万3500円 ├基本給26万5500円 ├住宅手当1万6000円 ├家族手当9000円 └役職手当3000円 ＜年収例＞ 年収471万6750円 ├月額29万3500円×12ヶ月 └賞与（基本給26万5500円×4.5ヶ月） ============ ※経験・能力により、 入社時の給与を考慮します。 ※住宅手当は条件によります。 最大7万円支給します。 ※賞与は査定期間を満たした場合、 業績により変動します。

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土日祝） ※会社カレンダーによる。 年に数回土曜出勤。 休出手当か振替休日あり 【その他の休暇】 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇 ＊看護休暇 ＊ハッピーデイ休暇 （年1回、記念日や誕生日など好きな日特別休暇を取得できます）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊昇給年1回（前年度実績1％） ＊賞与年2回（前年度実績4.5ヶ月分） ＊社会保険完備 ＊月間表彰制度 ＊年間表彰制度 ＊定期健康診断 ＊退職金制度（勤続2年以上） ＊定年制（60歳／例外事由1号） ＊再雇用制度（65歳まで）

対象となる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・45歳以下（長期キャリア形成） ・普通自動車免許（AT限定可） ・Word／Excelの基本操作 ＜歓迎条件＞ ・未経験歓迎 ・正確な入力や段取りが得意 ・チームで協力して働ける方 ・安定企業で腰を据えたい方 ・相手の話をしっかり聞ける方 ・目の前の課題に真摯に取り組める方 【第二総合職について】 本求人は「第二総合職」 （転勤なし）の募集です。 仕事内容は総合職と同様ですが、 給与・昇進体系が異なります。 転勤可能な方／キャリア志向の方は、 面接で希望を伺い、総合職としての 選考も可能です（転勤の可能性あり）。 不明点は面接でご相談ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ：45歳まで※長期勤続によるキャリア形成のため）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員の雇用です。 また交通費以外の諸手当の支給はありません。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 《選考の流れ》 1）応募 2）書類選考 3）1次面接＆適性検査 4）最終面接 5）採用 - TEL：06-6774-2331 総務部の採用担当まで - ※応募の秘密厳守いたします。 個人情報は採用業務のみに利用します。 また応募書類の返却は行っていません。 弊社で責任を持って破棄いたしますので ご理解下さいますようお願い致します。