• 正社員

株式会社エイワハウジング

仕事内容

アピールポイント: ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 【エイワで働く魅力】 ■共通の想い 設計士、営業、工務のメンバーが「良いものを作りたい」という強い仲間意識のもと、家づくりに取り組んでいます。 ■多様な家づくりへの参加 固定のテイストにとらわれず、価格帯や周辺環境、顧客（ペルソナ）を考慮した多様な家づくりに携わることで、 豊富な経験を積むことができます。 ■連携によるスキルアップ 設計士との連携により、コーディネート前の設計についても学べます。 また、コーディネート後には広報販促部門とのつながりがあり、職域を超えた知見が広がります。 ■協力による家づくりの向上 前後の部門が協力し合うことで、より良い家づくりを実現できる環境が整っています。 ■提案力と攻めの力の習得 売建ではお客様の要望に応える提案力を、建売では自らの提案でお客様に納得してもらう攻めの力を身につけることができ、 両方のスキルを磨くことが可能です。

仕事内容: [会社名称]：株式会社エイワハウジング [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～595万円 [応募資格]：学歴不問 【募集背景】 当社は自社一貫体制で土地の仕入れ、設計、施工、販売を行っており、 それぞれのスペシャリストが時流を敏感に感じながら成長を遂げてきました。 その中でも、インテリアコーディネーターは他社との差別化を図る上で最も重要な職種と位置付けています。 以前は、住宅購入の際に注目されるのは土地の選定でしたが、 現在では「どんな土地でどんな建物を購入するか」という視点から「その建物でどのように住むのか」、 「どんなデザインや思いで住むのか」というお客様の価値観が大きく変化しています。 お客様は、土地から建物、さらには近くに視覚的に見えるデザインまで、多くの要素を重視するようになりました。 インテリアコーディネーターは、これらの要素を具体化し、お客様に最も近い存在として大切な役割を果たしています。 このため、当社はインテリアコーディネーターの部門を強化し、さらなるサービス向上を目指したいと考えています。 【仕事内容】 インテリアコーディネーターとして、モデルハウスにおける家具や小物の選定、買付、設置を行います。 また、照明計画や住宅設備の選定、カラーセレクトの提案も担当します。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 面接：2回程度 ↓ 内定