- 契約社員
株式会社HarmoniQ
イベント型提案営業(カウンターセールス)
面接1回【関西エリア/移動型】イベント型提案営業|結果を正当に評価/裁量あり/残業ほぼなし
月給230,000円~460,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務地
勤務地: 【勤務地】 勤務地:関西エリア各地の店舗・イベント(大阪・兵庫・京都) 勤務先は原則1か月以上前に確定 チームで動くスタイル(単独で放り出すことはありません) 直行直帰OK! 車通勤可(規定あり) 客先常駐勤務 転勤の可能性:あり
仕事内容
アピールポイント: 同じ店舗で、同じ説明を、何回も繰り返す仕事ではありません。 関西各地の店舗・イベントを回りながら、 どう売るか どう仕掛けるか どう結果につなげるか まで考えて動く仕事です。 動いた分だけ結果が出る。 工夫した分だけ手応えが返ってくる。 そして、結果を出した人から次の役割を任せていきます。 【キャリアステップ】 イベント営業スタッフ ↓ 現場で裁量を持って動くポジション ↓ 複数現場を任される役割 ↓ エリア全体を動かすポジション ※以下のように固定店舗勤務への切り替えも可能です。 基本的には移動型として様々な店舗で経験を重ねながら成長いただく想定ですが、面談を通じて今後のキャリアについて相談する機会を設けています。 本人の希望や適性に応じて、一店舗に常駐する固定型の業務へ携わりながら、特定店舗での経験や専門性を高めていくなど、柔軟なキャリア形成も可能です。 【働く環境】 ・チームで成果を出す文化 ・現場改善、提案は即反映 ・数字、成果はオープンに共有 ・無意味なルールは作りません (理念・ビジョン) 【経営理念】 人の成長に本気で向き合い、関わる全員で大きくなれる会社を目指しています。 社員だけでなく、企業様も含めて“関わるすべての人の幸せ”を追求し、 一人ではなくチームで成果を出せる仕組みをつくっています。 (仕事・事業) 当社は大手通信キャリアや量販店と直接取引を行う成長中の人材サービス企業です。 【サービス内容】 ◆人材派遣・業務委託 ◎キャリアショップへの常駐派遣・販売支援 ◎販売イベント人員の手配・プロモーション派遣 ◎通信・販売・接客分野での人材提供 ◎未経験からの育成+即戦力化プログラム ◆お互いを支え合い、応援する社風 仕事をしていると、「やってみるか」「一歩出るか」という場面が必ず出てきます。 HarmoniQでは、挑戦する人を本気でサポートする文化があります。 周りの目を気にせず、動いた人がちゃんと前に出られる環境です。 (給与・待遇) 【当社の強み・特徴】 「未経験から、現場で動ける人材へ。」 それがHarmoniQの強みです。 いきなり一人で現場に出すことはありません。 仲間と一緒に動きながら、“どうすれば結果が出るか”を現場で身につけていきます。 経験よりも人柄を重視。 素直さ・誠実さ・前向きさを大切にしながら、動いた分だけ成長できる環境です。 ◆チーム配属システム 「1人で働かせない」仕組みで、必ずチームで配属。 分からないことはその場で聞けて、現場でのフォロー体制もしっかり整っています。 ◆育成力・定着率 数字を出す人材を“一緒につくる”スタンス。 現場での実践+手厚いサポートにより、未経験から活躍しているメンバーが多数います。
仕事内容: 仕事内容 家電量販店・商業施設で実施する通信サービスのイベントにて、スマホ・各種通信サービスのご案内から契約獲得までを担当していただきます。 主な業務は、 ・お客様へのお声がけ、ニーズのヒアリング ・スマホや通信サービスのご提案、契約のご案内 ・イベント、キャンペーンの準備・運営・現場対応 ・売り場レイアウトや訴求方法の検討 ・複数店舗、複数イベントでのチーム連携・役割分担 受付だけを行うポジションではなく、どうすれば興味を持ってもらえるか、どうすれば契約につながるかを考えながら動く、提案・獲得寄りの仕事です。 【この仕事の特徴】 現場ごとに立地や客層、イベント条件が異なるため、毎回同じやり方が通用するわけではありません。その場の状況を見ながら、声かけのやり方や立ち回り、訴求方法を調整し、自分なりに結果をつくっていける仕事です。 ・現場ごとに客層や状況が違うため、毎回違う勝ちパターンを考える ・マニュアル通りではなく、自分の工夫や判断がそのまま成果につながる ・チームで動きながらも、一人ひとりの動きが結果に大きく影響する ・うまくいったやり方を次の現場ですぐ試せる ・単調な接客ではなく、変化のある環境で提案力を磨ける 「同じことの繰り返しは苦手」「自分で考えて動くほうが好き」「結果が見える仕事がしたい」 そんな方に向いている仕事です。 【現在の組織構成】 部署の人数:4名 4~8名体制: チームリーダー(1名):主にディレクターを務めるベテラン社員。個々にフィードバックを行ったり、現場指揮を執る役目。 中堅(2~5名):経験歴は6ヶ月~1年程度目安。これから数字を牽引したりチームリーダーを担っていくポジション。 新人(1~2名):最初はみんなここからスタート。質の高いOJTや伴走育成により成長していける。
対象となる方
求める人材: 【必須条件】 ■第二新卒の方歓迎 ■初めての正社員の方歓迎 【向いている人】 こんな人は確実に向いています ・指示待ちが苦手(主体的・能動的に行動したい方) ・数字・結果で評価されたい ・環境が変わる方が燃える ・「売り方」を自分で考えたい ・結果を出して、任される役割を広げていきたい
仕事の特徴
- 交通費支給
- シフト制
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
紹介企業情報
会社名
株式会社Hitoas
事業内容
人事・人材サービス
所在住所
1410022 東京都 品川区東五反田1丁目6番3号いちご東五反田ビル3階
代表者
齊藤勇司
代表電話番号
08031854072
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月給230,000円~460,000円
勤務時間・曜日: 10:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:10時間以下 【勤務時間補足】 ■10:00~19:00のシフト制(実働8時間/休憩1時間) 多少前後する場合がありますが、9割以上のスタッフが上記の時間帯で勤務しています。 ■月の平均残業時間:約6時間(ほぼ定時で終わります) ■平均所定労働時間(1か月あたり):160時間
- シフト制
掲載開始日:2026/08/19
原稿ID:ef355b2dd14fbf25
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特徴
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