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CYBERDYNE株式会社

仕事内容

PR・職場情報 【募集背景】 増員募集 ロボット産業、IT産業に続く新産業『サイバニクス産業』を創出するベンチャーであり、創業から10年でグロース市場に上場、一時は3000億円を超える時価総額を記録するなど注目を浴びている企業です。 ≪求人について≫ この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 ≪リージョンズ株式会社とは≫ リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 求人の特徴 ・【概要】筑波大学システム情報系・サイバニクス研究センター研究統括 山海嘉之教授の研究成果で社会貢献するため2004年6月に設立された大学発ベンチャー。ロボット産業、IT産業に続く新産業『サイバニクス産業』を創出し、人とテクノロジーが共生し相互に支援し合う『テクノ・ピアサポート社会』の実現を目指している。 ・【主力製品】主力製品であるHALは装着することによって身体機能を改善・補助・拡張・再生することができる世界初の装着型サイボーグ。 ・【グロース上場の注目企業】設立からわずか10年（2014年）で東証マザーズ（現在：グロース市場）に上場を果たし、一時は時価総額3000億円を超えるほど市場から注目を集めた。 ・【日本ベンチャー大賞】2017年には第3回日本ベンチャー大賞において内閣総理大臣賞（事業の新規性や革新性、グローバル市場への進出や社会課題の解決といった事業のビジョンなどに関し、最も評価の高いベンチャー企業に対して付与される）を受賞。 ・【100億円ファンド】CYBERDYNE株式会社及び連結子会社であるCEJキャピタル株式会社が設立したCEJファンド（100億円規模）を通じて、人や生活の支援に関する医療・ヘルスケアやロボティクス・AI・ビッグデータ・IoH/IoT(ヒトとモノのインターネット)などサイバニクスに関連する分野におけるスタートアップ企業への投資と事業支援を行い、『サイバニクス産業』の創出を更に大規模に加速させている。 ・【株式報酬】社員に対する株式報酬(ストップオプション)も目的の一つとして、2023年2月21日に自己株式4,000,000株(取得価額1,188,000,000円)を取得。今後の企業価値向上に伴い社員に還元していく方針を定めている。 ・【勤務地：つくば市】筑波大学やJAXAなど国等の研究・教育機関をはじめ、約150の民間の研究機関・企業等が立地しており、2万人に迫る研究者を有する日本最大の研究開発拠点。秋葉原まで最速45分と首都圏へのアクセスが良く、豊かな自然と高度な都市機能が両立している。また「教育日本一のまち」をスローガンに、2012年からは全市内で小中一貫学校の体制を開始するなど教育環境も充実しており、子育て世代の首都圏からの移住先として注目されている。

応募条件 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験 ・新規性の高い製品・サービスの市場を見出し、初期ユーザー獲得を実現した経験 ・新規事業の収益化に向けた事業デザインや計画立案、推進体制構築などを主導した経験 ・既存事業の更なる成長のためにリブランディングや事業再構築などを主導した経験 【優遇要件】 ・新規事業企画や新規事業立ち上げ経験 ・情報戦略の企画立案やユーザーとのコミュニケーション設計経験 ・英語（ビジネスレベル） 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学

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