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正社員
タウンハウジング北千住店

賃貸物件をご案内する営業スタッフ(経験者採用)

月給267,000円～360,000円
交通・アクセス日比谷線北千住駅西口から徒歩3分
タウンハウジング北千住店
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
120-0034東京都足立区千住2丁目49深沢ビル1階
交通・アクセス日比谷線北千住駅西口から徒歩3分
その他不動産専門職、不動産個人営業、その他サービス業接客/フロアスタッフ
勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 25日勤務時間／10:00～19:00（実働8時間）・基本、定時退社です・1月～3月繁忙期は2時間程度残業あり

固定時間制

募集情報
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会社情報

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月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

職種/仕事内容

仕事内容その経験と資格に、ふさわしい対価とキャリアを。不動産仲介の経験を積み、宅建資格も取得した。成果に見合う収入を手にしたい。そう考えるのは、当然のことです。もし、現状の評価や収入に伸びしろを感じているのなら、環境を変えることで、その価値はさらに高まるはずです。業界トップクラスの実績を誇る当社には、あなたのスキルと経験を収入へと変える、明確な評価制度と安定した基盤があります。実際に20代の平均月給は34万円以上。成果は年3回の賞与として、さらに大きく還元されます。あなたの市場価値を、ここで最大化しませんか。ー当社のおすすめポイントー ★月給26.7万円＋賞与年3回成果はしっかり評価します ★20代の平均月給34万円以上早期昇格も十分に可能 ★宅建手当／毎月3万円 ★住宅手当／毎月最大5万円 ★女性管理職も複数在籍元事務職からの転職者も多数 ★年3回の長期休暇／年末年始夏季、GW（5～9連休）あり ★『直営展開×全国第4位』の安定性 ★CM効果で知名度抜群 ★東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。転勤も相談可ー【仕事内容】タウンハウジングの店舗にご来店されたお客様へ、お部屋探しのご提案をします。テレアポや飛び込みは一切なく、完全な反響営業です。これまでのご経験を活かし、お客様の潜在的なニーズを汲み取りながら理想の暮らしをご提案してください。「家が好き」「図面を見るのが好き」その気持ちが、提案の質をさらに高めます。【仕事の流れ】 ◆お問い合わせ対応・ヒアリング Web・電話・来店対応を行い、ご希望条件や背景をお伺いします。経験を活かし「なぜその条件なのか」を深掘りし、提案の質を高めることが期待されます。 ↓ ◆物件のご提案・ご案内条件に合った物件をご紹介し、実際に現地へご案内します。街の雰囲気や生活の動線なども伝え、お客様の不安を解消します。 ↓ ◆ご契約手続き気に入った物件が見つかったら、契約手続きをご案内します。宅建資格を活かし、契約書類の作成や重要事項説明でもご活躍いただけます。【接客以外の仕事について】・不動産ポータルへの情報入力・広告出稿、間取り図管理・契約書類の作成などの事務業務また、街や物件に関する情報を常にアップデートすることも重要です。あなたの知識が提案に深みを与え、お客様からの信頼に繋がります。【描けるキャリアパス】入社後は、早期に店長へと昇格し、店舗全体の売上管理やスタッフ育成、マーケティング戦略の立案など、より裁量の大きな業務にも挑戦できます。チームを率い、成果を最大化していく。そんな次のステージが、あなたを待っています。

勤務地

タウンハウジング北千住店
120-0034東京都足立区千住2丁目49深沢ビル1階

タウンハウジング北千住店

アクセス

交通・アクセス日比谷線北千住駅西口から徒歩3分

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 25日勤務時間／10:00～19:00（実働8時間）・基本、定時退社です・1月～3月繁忙期は2時間程度残業あり

給与

月給267,000円～360,000円給与詳細基本給：月給 26万7000円〜 36万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なしインセンティブ：「月給＋成約による歩合給＋各種手当」を支給 ★新規の集客活動や個人ノルマはありません ★賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★業績に応じて特別賞与あり（12月） →通常賞与とは別に5～15万支給！ ※3年連続で支給！【各種手当】 ★毎月支給 ★資格を取るほど給与がアップ！ ■宅建手当：3万円／月 ■マンション管理士・管理業務主任者：5000円／月 ■FP技能士：2000～1万円／月 ■賃貸不動産経営管理士：2000円／月 ■家族：配偶者5000円／月、子3000円／月 ■住宅：5000～1万円／月 ※賃料による【給与例】給与例 ●497万円／24歳入社2年（月給26万円＋歩合・評価＋賞与年3回 ※歩合賞与は個人業績による） ●678万円／28歳主任職・入社3年（月給27万2000円＋歩合・評価＋賞与3回 ※歩合賞与は個人業績による） ●875万円／34歳店長職・入社7年（月給46万7000円＋評価賞与年3回 ※賞与は店舗業績による）

休日休暇

休日休暇週休2日制（交替制／毎週水曜定休＋他2～4日） ※事前に希望日を申請（土日も可）業務の状況に応じて、前日の休日申請も可能！ ※半日休取得可 ★年間休日115日 ※年間休日表による＜年3回の長期連休＞年末年始・夏季・GW（各5～9連休）有給／初年度10日 ※入社6ヶ月目以降特別／結婚・慶弔など産前・産後休暇育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ★携帯電話貸与＜制度＞キャンペーン表彰年間表彰手当退職金慶弔金永年勤続資格取得祝金団体保険等社宅制度：独身2万5000～3万5000円／月既婚者4～5万円／月を会社負担社員旅行：希望者が参加グループ保養施設利用可

職場環境・雰囲気

職場環境当社では未経験前提の採用を行ってきたため、教育・研修体制が整っているのはもちろんですが、教育担当だけでなく周りの先輩も自然にフォローに入ったりと、困っているメンバーを放置しない環境です。

応募情報

対象となる方

求めている人材【賃貸仲介の経験者・宅建保有者の方を募集】 ◎学歴不問／経験と資格を正当に評価します ◎早期のキャリアアップ、収入アップを実現したい方 ◎より良い条件・環境を求めての転職を歓迎します＜必須条件＞・宅地建物取引士（宅建）・賃貸仲介営業の実務経験・普通自動車免許（AT限定可） ――― こんな方にぴったりです ――― □ 成果が収入に直結する、透明性の高い評価制度を求めている □ 現職以上の収入とポジションを実現したい □ お客様の潜在ニーズを汲み取り、最適な提案をすることに喜びを感じる □ 反響営業の環境で、提案の質にさらに磨きをかけたい □ 店長やマネージャーなど、次のキャリアステージを明確に目指している □ 安定した企業基盤のもとで、腰を据えて長く活躍したい □ チームを牽引し、店舗全体の成果を最大化することに意欲的 □ ワークライフバランスを大切にしながら、専門性を高めたい

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3～6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※給与変更なしただし、住宅・家族手当、携帯電話貸与の適応外

選考プロセス

選考プロセス ★面接は店舗で行います。お気軽にお越しください！応募 ▼ 書類選考 ※ご応募いただいた内容をもとに書類選考の上、面接日をお知らせします。 ▼ 面接・適性検査 ※土日もOK！面接日は応相談 ▼ 内定＜来店いただきやすい店舗にて実施します＞ぜひ店舗の雰囲気をご覧ください。スタッフ一同お待ちしています。 ★人物重視の面接です★ 肩に力を入れず話し合い、おたがいを知る場にしましょう。 ※ご応募から内定まで、早い方で1～2週間を予定。 ※面接日・入社日はご希望に応じます。