• 正社員

staRebirth株式会社

仕事内容

アピールポイント: ⭐ 年２回賞与あり！（業績による） ⭐ 資格取得支援制度あり！ ⭐ バースデープレゼントあり！ ⭐ 年１回昇給あり！（評価による）

仕事内容: 【2026年4月NEW OPEN！】その資格、オープニングの「高待遇」で活かしませんか？ ✅ 資格を活かして、新しい施設で一気に収入をアップさせたい！ ✅ 医療的ケアを実践で学び、介護福祉士取得へ王手をかけたい✨ ✅ 1対1のケアで、ご利用者と深い信頼関係を築きたい。 ✅ 人間関係も環境もピカピカの職場で、リスタートしたい！ 実務者研修で学んだ知識を、次は「新拠点の中心メンバー」として自信に変えるチャンスです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ オープニングで働く「3つの強み」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❶【2026年4月始動！全員が同期の安心感】 新しい拠点を、あなたの手で作り上げていく楽しさがあります。 実務者研修修了という「即戦力」の知識を持つあなたは、現場の頼れるリーダー候補。 上下関係のないフラットな環境で、理想のチームを一緒に作っていきませんか？ 子育てが一段落した同世代の仲間と、最高のスタートが切れます。 ❷【エリア最高水準】グループ平均月収34万円を実現！ 実務者研修の資格を最大限に評価します。 オープニングならではの高待遇に加え、夜勤手当もしっかりプラス。 「安定した高収入」と「やりがい」を両立できる環境です。 将来の介護福祉士取得へのバックアップ体制（費用補助等）も万全！ ❸【医療的ケアを「本物」のスキルに】 「スクールで習ったけど、実技はまだ不安…」という方も大丈夫。 オープン前の丁寧な専門研修と、現場での同行レクチャーがあるから安心です。 人工呼吸器やたん吸引など、ニーズの高い医療的ケアをマスターし、 AIには真似できない「一生モノの専門性」を手に居れられます。 ✒ 具体的な仕事内容は？ ★ 医療的ケア（たん吸引や経管栄養など ※研修・同行あり） ★ 夜間の見守り（就寝中の呼吸確認や体位交換） ★ 生活援助（家事全般・入浴介助など） ★ 外出支援（映画やお買い物、イベント同行） ✒ 働き方と待遇 ー2026年4月オープン（入社時期の調整も可能です） ー平均月収34万円（夜勤手当含む） ー正社員として安定雇用 ーオープン前研修・フォローアップ体制も万全 ✒ 担当者より 実務者研修を終えた今、あなたは「専門職」としての素晴らしいスタートラインに立っています。 そのスキルを、真っさらで新しい環境と、最高の給与で発揮してください。 「ここに来てよかった」と思える職場を、私たちが責任を持って準備してお待ちしています。 まずはお茶を飲むような感覚で、気軽にお話ししてみませんか？☕