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株式会社ClassLab.
【大阪/労務責任者】IPOフェーズ/賞与年3回/設立以来毎年200%成長/ 社内システムエンジニア
IPO実現に向けた労務管理体制の構築を担う労務責任者(部長)を募集。取締役直下で組織基盤を強固にする重要なポジションです。現状のアウトソース体制から「内製化」への移行による業務スピード・精度の向上と
月給660,000円~1,000,000円
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勤務地
予定勤務地 大阪府大阪市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:大阪府 大阪市中央区 材木町1-8 SRビル本町東10F 最寄駅:Osaka Metro 谷町線 谷町四丁目駅 徒歩7分、Osaka Metro 中央線 堺筋本町駅 徒歩10分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考: 転勤:無
仕事内容
企業・求人の特色 ★目指すは上場!将来性ある「株式会社ClassLab.」でスキルを磨きませんか? ★引越しに関わる契約手続きを一括代行する“ライフライン事業”を中心に多角的な事業を展開!★新しいことを積極的に取り入れ企業の成長にも携われます!
企業名 株式会社ClassLab. 求人名 【大阪/労務責任者】IPOフェーズ/賞与年3回/設立以来毎年200%成長/ 仕事の内容 IPO実現に向けた労務管理体制の構築を担う労務責任者(部長)を募集。取締役直下で組織基盤を強固にする重要なポジションです。現状のアウトソース体制から「内製化」への移行による業務スピード・精度の向上と IPO審査に耐えうる強固なコンプライアンス体制、就業規則・規程の再整備がミッションです。また、最人事労務SaaS等の導入・リプレイスによるスケーラブルな労務管理体制の構築も期待しています。IPO準備のコアメンバーとして上場達成を牽引すめ経験をつむことが可能です。【具体的な業務内容】内製化推進/就業規則の改定や各種規程の整備/システム導入およびリプレイス/営陣に対する労務視点からのソリューション提案 募集職種 【大阪/労務責任者】IPOフェーズ/賞与年3回/設立以来毎年200%成長/
対象となる方
必要な経験・能力等 ■企経営陣の一員として、当事者意識を持ってバックオフィスの機能強化にコミットできる方 ■労務管理に関する深い知見と経験 ■労務管理部門におけるマネジメント経験 ■経営陣(CXO層)に対して、労務管理に係るソリューション提案ができる方 【当社の強み】「新生活の課題解決」を掲げ、設立以来毎年200%成長。 ■圧倒的な裁量とスピード感:経営陣直下のポジションとして、上場を見据えた最重要プロジェクトをリードできます。「0→1」「1→100」の事業・組織開発のダイナミズムをリアルに体感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 固定時間制
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 服装自由
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
配属先情報 コーポレート事業部
その他
応募情報
採用予定人数
1名
選考プロセス
選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
紹介企業情報
会社名
リクルートエージェント
事業内容
職業紹介
所在住所
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表者
代表電話番号
0368351111
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月給660,000円~1,000,000円
就業時間 10:00~19:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:無 備考:
- 土日祝休み
- 固定時間制
掲載開始日:2026/07/03
原稿ID:ef6fb5b7aa22b37d
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特徴
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