• 正社員

株式会社明輝クリーナー

仕事内容

アピールポイント: ＜明輝クリーナーってこんな会社！＞ 昭和47年に廃棄物処理業からスタートした当社。今では、会社、工場、医療機関、スーパー、飲食店など約5,000社と契約し、あらゆる分野の廃棄物の収集をしている会社です。当社の事業は、地球環境の保護に関わる仕事です。循環型社会の実現に関わる一員として、これからも地域を守っていきたいと思っています！ 当社では、「人材が唯一無二の財産」という考え方のもと、社員ひとりひとりの「今と未来」をより豊かなものにするため、働く環境を整えるとともに、資格取得支援制度などキャリアアップ支援にも力を入れています。 また、「社員の声」を大切にし、「社員発信」で生まれた制度もあります。今後も、社員の声をどんどん反映していきたいと考えていますので、新たにご入社された方の新鮮なアイデアや意見は大歓迎！遠慮せず、伸び伸びと発信していただければと思います。

仕事内容: ＼【シフト制・週休2日（月7日〜8日休み】！／　 残業は月10時間程度で、プライベートも充実。 「働きやすさ」も「収入」も両立できる営業職です。 //////////////////////////////////// 普通免許だけで応募OK（AT限定可） 交代勤務なので残業は一切なし＋週休2日でプライベートも安心◎ 賞与年2回！各種手当も充実！ 入社2年目で年収450万円の実績あり！ //////////////////////////////////// 未経験からのスタートで不安もあったけど、周囲に温かく応援していただきました！ 今は、主任を目指して奮闘中です！ （オペレーター　石田（31歳）入社4年目） 前職は新幹線の線路や周辺設備の維持管理などをやっていたんですが、人間関係や仕事でのやりがいを感じる機会が少なく、転職を決意。明輝クリーナーは、転職エージェントを通じて紹介してもらって、自分の性格にも合ってそうだなと思って入社しました。 入社当初、「焼却発電プラント」は、まったく未知の世界。不安も正直あったのですが、周りの人にたくさんフォローしてもらいました。同じチームの年の近い先輩に相談したりもしましたし、上長も相談しやすく、いろんなアドバイスをいただきました。 当社では、困っていたり助けが必要な場合、必ず誰かが「自分がやりましょうか？」と率先して言ってくれます！会社の中に、一生懸命助け合ってやっていく風土があるな、と感じます。 機械設備関係のオペレーターと聞くと「同じ作業の繰り返し」みたいなイメージを持たれる人もいると思うのですが、当社のプラントの場合、入ってくるゴミの種類はさまざまで、入ってくるものの種別によって運転の仕方を変えて処理量を最大限にするようにします。「こうすればどうかな」と創意工夫が必要なところが、面白いところです。 僕もまだまだ発展途上中！もっともっと周囲の人から学び、自分でもしっかり考えて発信して知識やスキルを蓄えたいですね。当面の目標は、主任になること！新しく入ってこられる方からもいい刺激をどんどん受けてともに成長していきたいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ お任せするのは、焼却発電プラントの運転・点検・保守の業務になります。 廃棄物の焼却熱で発電を行う施設で、環境にも社会にも役立つ仕事です！ ＊勤務先は4年前に新設された最新プラント！ ＊最新設備の中で、安心・安全に学びながら成長できます。 ＜具体的には＞ ・中央操作室で焼却プラントの運転、監視 ・廃棄物を炉へ投入するためのクレーン操作 ・発電施設、プラント点検 ・定期メンテナンス、設備保全、工事計画の策定 ＜未経験からでも大丈夫！ステップを踏んで一人前になれます！＞ Step1：職場や設備の流れを覚える Step2：先輩と一緒に点検・保守を体験 Step3：実地で学び、クレーン資格を取得（費用は会社負担） Step4：自分のペースで独り立ち！ ＜仕事に必要な資格は、会社支援で取得できます！＞ 仕事に必要な資格などは会社支援で取得できます！当社には、未経験からスタートして複数の資格をもつ先輩たちが多数在籍！ 一生ものの資格が働きながら手に入ります！ ＜焼却発電プラントオペレーターの平均年齢＞ 平均年齢32.0歳 20代後半から30代前半が多く在籍しています！ ＜在籍している資格取得者の一例　※()内は取得人数＞ ・フォークリフト技能（60名） ・車両系建設機械 整地・解体（22名） ・玉掛け技能（34名） ・移動式クレーン運転士（19名） ・廃棄物処理施設技術管理者（焼却）（3名） ・ガス溶接技能（10名）