正社員
9STAY株式会社

ホテル支配人候補(京都勤務・ポテンシャル採用枠)

【39歳以下／宿泊業界未経験OK】2027年1月開業の新規ホテルを、立ち上げから一緒に

アクセス: 各線「京都駅」より徒歩9分地図を見る
年俸4,800,000円～6,000,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: シフト制 ※1日あたり実働8時間＜シフト例＞ 9:00〜18:00 14:00〜23:00 23:00～9:00（仮眠あり）など

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制（シフト制）＜年間休日115日＞・有給休暇（初年度10日付与）・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり

勤務地

9STAY株式会社

京都府京都市下京区井筒町651番２

地図を見る

勤務地: 9STAY 井筒京都駅〒600-8318 京都府京都市下京区井筒町651番２

アクセス

アクセス: 各線「京都駅」より徒歩9分

仕事内容

アピールポイント: ＼嬉しいポイント多数！／ 2027年1月開業予定の新規ホテルを、立ち上げの段階から一緒につくり上げていけるポジションです。宿泊業界がはじめての方も歓迎。現場から運営数値まで、段階的に担当範囲を広げていきます。 ◎新規ホテルの立ち上げに関われる ◎将来は支配人を目指せる ◎宿泊業界未経験歓迎 ◎京都駅エリアの好立地 ◎中途入社メンバー多数 ◎20代・30代が中心の組織 ◎服装・髪型・髪色自由 ◎風通しが良く相談しやすい

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 2027年1月、京都駅エリアに新しいホテルが開業します。立ち上げから関われる支配人候補の募集です。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ホテル・宿泊施設の運営を手掛ける「9STAY株式会社」が、 2027年1月に京都駅エリアで新規ホテルを開業します。今回募集するのは、その立ち上げから関わり、将来的に支配人を目指していただくポテンシャル採用枠です。宿泊業界がはじめての方も歓迎です。現場のオペレーションから入り、運営数値やチームづくりまで、段階的に担当範囲を広げていきます。 ▼具体的なお仕事・フロント業務、館内のご案内・客室、共用部の状態チェック・予約状況、稼働率の確認と入力・スタッフのシフト作成、勤怠管理の補助・売上、経費データの集計と報告・近隣施設の料金、稼働の情報収集・本社、各部署との連絡調整はじめは現場業務から入り、少しずつ運営数値やチーム運営へ担当範囲を広げていきます。本社メンバーは20代〜30代が中心。年齢や社歴に関係なく意見を交わし、スピード感を持って事業を進めています。

対象となる方

求める人材: ▼必須条件・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）・高校卒業以上・普通自動車免許（AT限定可） ▼こんな方に向いています・人と接することが好きな方・数字を見ながら考えるのが好きな方・いずれは施設の運営を任されたい方・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方知識は入社後に身につけていただきます。宿泊業界がはじめての方も歓迎です。 ▼京都拠点ならでは・新規ホテルの立ち上げに関わってみたい方・京都という土地に興味がある方・海外からのお客様の対応に挑戦してみたい方

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給

給与/待遇

年俸4,800,000円～6,000,000円給与: 年俸480万円～600万円 ※月収40万～50万円年俸制で安心・安定！頑張りに応じて着実に上がる環境です。頑張りや実績は、しっかり給与に反映されます。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・交通費支給（月3万円まで）・社会保険完備・賞与あり（業績連動）・健康診断（年1回） ※勤続1年以上の方が対象

その他

その他: ここまでお読みいただきありがとうございました。ネットからの応募は24時間受付中！最短1週間で内定となります。面接日・入社日のご相談もお気軽にどうぞ！＜応募後の流れ＞応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接（2回） ※一次面接：担当者 ※最終面接：代表取締役 ▼ 内定 ※採用予定人数に達し次第、募集を終了いたします。雇用形態: 正社員給与: 4,800,000円 - 6,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間