• 正社員

沖縄セルラー電話株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 【事業内容】 ビジネスデザイン本部が担う事業は、当社の成長領域の中心として位置付けられています。法人企業や自治体、医療機関に向けて、通信を核としたデジタル化によるビジネス変革を推進し、お客様の事業成長に貢献します。様々な企業のニーズに応じたビジネスプラットフォームの提供を通じて、県内企業のDX化に寄り添い、お客様の新たな価値創造支援や業務効率化を推進して参ります。 【業務内容】 当社の成長領域の中心として位置付けられている「ビジネス事業」における、販売計画の策定、販売戦略の企画・立案、新サービスの企画・執行、マーケティング活動、パートナー企業との連携等が主な業務となります。モバイル・ソリューションサービスの販売施策、顧客データベース等の基盤環境構築・整備、係数管理、各種分析業務、業務プロセス改善など範囲が多岐にわたります。ビジネス事業全体を俯瞰し、売上・利益を最大化するための全体最適化の推進、部門間の連携を促す役割を担っています。 【具体的な業務内容】 ■営業企画業務 ・営業方針に基づく販売計画の策定 ・モバイル、ソリューション商材の企画、販売施策立案、推進 ■データ分析・実績管理業務 ・各種営業関連のデータの集計・分析・資料反映 ・営業データを元にした実績分析、実績帳簿の作成 ・顧客データベース等の基盤環境構築・整備 ・案件情報を元にした営業予測・見通しの策定

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～17:30　休憩60分

給与

年俸4,460,000円～7,160,000円 給与: 月給制 【月給】 主任　　：月給22～35万円＋各種手当 一般　　：月給20～26万円＋各種手当※経験・能力等を考慮し決定いたします。 《年収例》 ・時間外手当：全社平均20時間を想定 ・通勤手当　：那覇市在住と想定 ・住宅手当　：準世帯主と想定（2万4,000円） 主任 ：年収486～716万円 一般 ：年収446～542万円※業績により賞与を年2回支給（上記年収例に含む） ※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり 《評価制度》 ・給与の調整：有（年1回：4月） ・賞与：有（年2回：6月、12月） ※賞与の昨年度実績：約5か月分 【手当】 《その他、支給手当》 ・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当） ・時間外手当 ※管理職は対象外 ・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円） ・テレワーク勤務手当 ほか 所定時間外労働の有無：有 ※全社平均：20時間/月（所定労働時間基準）

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制（土日）、祝日 《年間休日》 123日（2024年度実績） 《休暇制度》 ・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・時間有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 （勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 《保険制度》 ・健康保険（KDDI健康保険組合） ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 《その他制度》 ・定年制（60歳） ・再雇用制度（65歳まで） ・退職金 ・退職年金 ・財形貯蓄 ・保養施設（県内リゾートホテル） ・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円） ・企業主導型保育園企業枠 ・持株会 ほか

その他

その他: 応募方法 WEB応募+TEL応募 最後までご覧いただき、ありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 面接日・入社日はご相談に応じます。 本求人は株式会社ファーストブリッジによる職業紹介でのご支援となります。 ◎応募から面接・内定まで弊社でサポートいたします。 ◎まずは詳しく聞いてみたい方もOK！ ◎面談実施の結果により、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,460,000円 - 7,160,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間