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正社員
医療法人三星会茨城リハビリテーション病院

ケアマネージャー/リハビリテーション病院/介護支援専門員必須 CNPC

月給22.2万円〜24.2万円!賞与年2回!残業月5時間!

アクセス: 車通勤の方・最寄り駅：TX守谷駅より車で約6分・駐車場完備で通勤しやすい環境! 公共交通機関ご利用の方・最寄り駅：TX守谷駅・駅から病院までの交通手段：車（所要時間6分）・通勤手当：実費支給（月上限31,600円） ────────────────
月給222,000円～242,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 勤務時間就業時間：8時30分〜17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり（月平均5時間）勤務曜日シフト制での勤務になります。月平均労働日数：20.3日 ────────────────

休日休暇

休暇・休日: 休日・週休二日制・年間休日121日・月平均9〜11日休み休暇制度・年次有給休暇：6ヶ月経過後10日・育児休業制度（取得実績あり）・介護休業制度（取得実績あり）・看護休暇制度（取得実績あり） ────────────────

勤務地

医療法人三星会茨城リハビリテーション病院

茨城県守谷市同地

勤務地: 茨城リハビリテーション病院茨城県守谷市同地360 ・車通勤：可・無料駐車場：あり・転勤の有無：なし・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙・敷地内禁煙） ────────────────

アクセス

アクセス: 車通勤の方・最寄り駅：TX守谷駅より車で約6分・駐車場完備で通勤しやすい環境! 公共交通機関ご利用の方・最寄り駅：TX守谷駅・駅から病院までの交通手段：車（所要時間6分）・通勤手当：実費支給（月上限31,600円） ────────────────

仕事内容

アピールポイント: 茨城リハビリテーション病院をおすすめする5つの理由! ️ 充実した給与体系で安心して働ける! 月給222,000円〜242,000円に加え、住宅手当15,000円、食事手当4,000円、職種別手当10,000円が支給されます。ベースアップ評価料6,750円/月、等級手当0円〜15,000円もあり、努力がしっかり報われる制度が整っています! ️ 賞与・昇給制度でキャリアアップを支援! 賞与は年2回/計3.70ヶ月分(前年度実績)!昇給は1月あたり1,000円〜(前年度実績)で、スキルアップに応じた収入アップが期待できます。長期的なキャリア形成をしっかりサポートします! ️ ワークライフバランスを重視した勤務体制! 残業は月平均5時間のみ!就業時間は8時30分〜17時30分で、年間休日121日、週休二日制を実施。私生活との両立を図りながら、充実した仕事ができる環境です。 ️ 充実の福利厚生でスタッフをしっかりサポート! 社会保険完備、確定拠出年金、退職金制度(勤続3年以上)、託児施設、入居可能住宅(単身用)など、スタッフが安心して働き続けられる環境を整えています。 ️ 専門職としての成長を支える教育体制! リハビリテーション専門病院として、専門的な知識とスキルを磨ける環境が整っています。経験豊富なスタッフが多く、日々の業務を通じて成長できる職場です。 ──────────────── 医療法人三星会の特徴リハビリテーション専門病院としての確かな実績昭和58年設立以来、リハビリテーション専門病院として地域医療に貢献。デイケア及びデイサービス施設の運営も行い、多角的な医療サービスを提供しています。当院の事業内容 [リハビリテーション専門医療] ・専門的なリハビリテーション医療の提供・障害を乗り越えるための総合的な支援 [関連サービス事業] ・デイケア施設の運営・デイサービス施設の運営 ────────────────

仕事内容: 月給222,000円〜242,000円!安定した収入で安心して働ける環境! 賞与年2回/計3.70ヶ月分!昇給制度も充実! 残業月平均5時間!ワークライフバランス重視の職場! 「専門資格を活かして、患者様の人生に寄り添う仕事がしたい」「残業が少なく、プライベートも充実させたい」「安定した収入と充実した福利厚生で長く働きたい」そんな想いをお持ちのケアマネージャーの方にぴったりのお仕事です! ──────────────── ＼専門性を活かして充実したキャリアを!／リハビリテーション病院のケアマネージャー月給222,000円〜242,000円 ──────────────── このお仕事の魅力月給222,000円〜242,000円の安定収入!住宅手当・食事手当・職種別手当も充実! 賞与年2回/計3.70ヶ月分!昇給は1月あたり1,000円〜でキャリアアップを実感! 残業月平均5時間のみ!プライベート時間をしっかり確保できる働き方! どんなお仕事ですか? 茨城リハビリテーション病院において、専門的な観点から質の高いケアマネジメント業務を行っていただきます。【具体的な業務内容】・ケアプランの立案・計画書作成（PCを使用）・請求業務・利用者、家族との相談業務・関係機関との連絡、調整・利用者宅訪問経験者優遇! ケアマネージャーとしての経験をお持ちの方は、その専門性を存分に発揮できる環境が整っています。どんな職場ですか? 当院の使命は、様々な障害を持った患者様に対し、専門的な観点から質の高いリハビリテーションを行うことで、障害を乗り越え人生に新たな可能性を見い出していただくことです。369名のスタッフが一丸となって患者様の回復を支えています。 ────────────────

対象となる方

求める人材: このような方におすすめ! ・介護支援専門員としての経験を活かしたい方・患者様の人生に寄り添う仕事がしたい方・ワークライフバランスを重視して働きたい方・チーム医療の中で専門性を発揮したい方必須資格・介護支援専門員（ケアマネージャー）・普通自動車運転免許（AT限定可）必要なスキル・PC操作（ワード・エクセルの定型フォーム入力）その他、ご応募の要件・経験不問（経験者優遇）・学歴不問 ────────────────

仕事の特徴

変形労働時間制
交通費支給

給与/待遇

月給222,000円～242,000円給与: 【給与詳細】月給：222,000円〜242,000円月給 = 基本給 + 各種手当・基本給：193,000円〜213,000円・住宅手当：15,000円・食事手当：4,000円・職種別手当：10,000円・ベースアップ評価料：6,750円/月・等級手当：0円〜15,000円その他、別途支給・通勤手当：実費支給（月上限31,600円）賞与・昇給・賞与あり：年2回/計3.70ヶ月(前年度実績) ・昇給あり：1月あたり1,000円〜(前年度実績) ──────────────── 給与モデル ️ 月収：222,000円〜242,000円 (＝基本給＋各種手当／通勤手当は別途支給) ️ 年収目安：約320万円〜350万円 (賞与込み／通勤手当は別途支給) ────────────────

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 福利厚生・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・確定拠出年金・退職金制度（勤続3年以上）・通勤手当（実費支給、月上限31,600円）・駐車場完備・託児施設あり・入居可能住宅（単身用）休暇・休業制度・育児休業制度（取得実績あり）・介護休業制度（取得実績あり）・看護休暇制度（取得実績あり）定年・再雇用制度・定年制：あり（60歳）・再雇用制度：あり（上限65歳まで） ────────────────

その他

その他: ❖応募方法 [1] 『応募画面へ進むボタン』よりご応募 [2] ご応募後『栃木・茨城介護求人センター(株式会社P&J)』の担当者よりご連絡致します。栃木・茨城介護求人センターとは? 栃木県・茨城県に特化して「医療・介護専門の求人を紹介している会社」です。地元の施設を熟知したキャリアアドバイザーによる転職サポートを、完全無料で受けられます。条件が合わなければ、いつでも辞退いただけますので、まずはお気軽にご応募ください。 ──────────────────── 株式会社P&J(ピーアンドジェイ) 323-0032 栃木県小山市天神町1丁目9番9号有料職業紹介事業許可番号：09-ユ-300331 ──────────────────── 雇用形態: 正社員給与・報酬: 222,000円 - 242,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間