• 正社員

有限会社塚本葬儀社

仕事内容

アピールポイント: 【男性が活躍中】 ●「ほぼ100％」の昇給実績。 年1回の評価制度により、 ほぼ全ての社員が毎年給与アップを実現しています。 評価項目は「売上（定量）」と「顧客アンケート（定性）」の2軸。 何を達成すればいくら上がるのかが可視化されているため、モチベーションを高く維持できます。 ●定着率は「100％」。 家族を持ったり、将来のライフプランを考えたりする際、最も重要なのは「安定性」です。 不況に強く、評価基準が明確な環境だからこそ、 長く腰を据えて働く男性が多数活躍しています

仕事内容: 【人生の節目を支える仕事】 想いをかたちにする、葬祭ディレクター募集 「ありがとう」と言葉にできないほどの想いを、 そっと受け止めて届ける―― それが葬祭ディレクターの役目です。 お任せするのは、葬儀という大切な時間を、 ご遺族と一緒に“心に残るかたち”にしていく仕事です。 悲しみを和らげ、思い出に寄り添い、 “別れ”を“感謝の時間”へと導きます。 ＜仕事内容＞ ・ご遺族との打ち合わせ（式の進行・想いのヒアリング） ・ご安置・搬送などの準備対応 ・通夜・葬儀当日の運営や司会進行 ・式後のご挨拶・アフターフォロー 一つひとつの動作や言葉に、ご遺族の気持ちが映ります。 型どおりの儀式ではなく、 「この方らしい時間だった」と思っていただけるよう、 丁寧に寄り添うことが何より大切です。 ＜この仕事のやりがい＞ 式が終わったあと、静かな声で「本当にありがとう」と 涙ながらに言っていただくことがあります。 その瞬間に、“人の人生を見送る”という この仕事の重みと尊さを、深く感じます。 葬儀の場は、決して悲しみだけではありません。 久しぶりに家族が集まり、 思い出を語り合いながら微笑む瞬間もあります。 そんな温かい時間を生み出すための支えが、 私たちの使命です。 ＜先輩の声＞ 「初めて式を任されたとき、ご遺族の方に“あなたに任せてよかった”と言われて、涙が止まりませんでした。誰かの心に残る時間を作る――これほど誇れる仕事はないと思います。」 —30代スタッフ 「葬儀は“終わり”ではなく、“つながりを確かめる時間”。その大切さを、働くたびに感じます。」 —40代スタッフ 表には出ない仕事ですが、 人の心を支え、人生の最期を丁寧に見送るという、 かけがえのない役割があります。 あなたの“人を想う力”が、 誰かの人生を美しく照らす瞬間に変わります。