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仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 福祉の仕事なのに、記録や会議準備に追われ、 本来向き合いたい支援が後回しになる。 そんな違和感を持ったことはありませんか。 当事業所は、就労継続支援A型事業所として、 AI・Web・SNSなどのIT業務を通じて 利用者さんの働くを支えています。 サービス管理責任者にお願いするのは、 個別支援計画の作成・見直し、利用者様との 面談、記録作成、関係機関との連携です。 相談支援事業所との連携、支援会議や ケース会議の実施、事業所運営に関する 管理業務も担当していただきます。 職員間の情報共有や支援方針の調整も、 大切な役割です。デスクワークが多く、 室内中心で進める仕事です。 対外的な接客よりも、支援の設計や記録、 チーム内の調整に集中する時間が多い環境です。 マニュアルに沿いながら、支援の質を整えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ある1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00に出社し、その日の準備を進めます。 9:00からスタッフ朝礼で情報を共有し、 9:10から全体朝礼を行います。 9:15から午前の業務を開始します。 個別支援計画や記録、面談準備、 関係機関との連絡調整などを進めます。 12:00から60分のお昼休憩を取り、 13:00から午後の業務を再開します。 14:00以降は各種MTGやケース確認、 支援方針の調整などを行います。 17:00に退社します。固定勤務地で働けるため、 日々のリズムを整えながら、利用者さんと 事業所の変化を継続して見守れます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サービス管理責任者としての関わり方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの働くを支えるためには、 計画を作って終わりではなく、日々の変化を 職員間で共有し、必要に応じて見直すことが 欠かせません。 IT業務に取り組む事業所だからこそ、 新しい働き方に前向きな利用者さんもいます。 その可能性を福祉の専門性で支える仕事です。