• 正社員

株式会社レガプロ

仕事内容

アピールポイント: ✨ 頑張りが「利益分配」で直結する高還元！ 担当店舗の売上利益から5%〜15%を ダイレクトに分配！「チームで稼ぐ」という 一体感と、個人の実力がしっかり給与に反映◎ ✨新規開拓なし！既存・紹介の案件が大半！】 営業職にありがちな「ひたすらテレアポ」「飛び込み営業」は一切ナシ！ パートナー企業やスタッフとの信頼構築という、 営業本来のやりがいに集中できます。 ✨安心の充実手当 ◎住宅手当 7ヶ月目以降、家賃の4割を支給（最大5万円） ◎扶養手当 配偶者1.5万円、子ども1人につき8,000円 ◎結婚手当 祝金5万円支給 ✨平日はほぼ残業なし！ 平日の事務作業や調整業務は効率を重視。 月平均10〜15h程度。メリハリをつけて働けます。

仕事内容: 【仕事内容】 営業4人1組のチームで5〜8店舗を担当しながら売上最大化を目指し、クライアント対応からスタッフ手配まで幅広く手がけるお仕事です。 1.案件受注・調整 既存顧客や紹介経由の依頼がメインです。 電話営業などの新規開拓はありません。 2.スタッフ手配 自社スタッフやパートナー会社のスタッフから、 店舗のニーズに最適なメンバーを見繕い、 配属を手配します。 3.現場での販売・支援 各店舗を巡回し、自らも販売に加わったり、 週末のイベント催事では、現場の盛り上げ役 をお願いします。 4.事務管理 請求書処理などのデスクワークも行います。 【1日のスケジュール例】 ◇10:00　 出社・案件チェック ↓ ◇12:00〜13:00　 お昼休休憩 ↓ ◇13:00〜19:00　 管理業務・スタッフ連携 事務管理、現場サポートなど ※現場での販売・支援の場合もあり ↓ 19:00　退社　 平日はほとんど残業がありません。 【入社後の流れ】 1. 先輩営業による研修 2. クライアント・パートナー企業へのご挨拶 3. 担当案件の引き継ぎ 4. 現場での販売・フォロー開始 【先輩社員インタビュー】 一人で悩まず、仲間と戦略を立て、 利益に応じた還元制度で、チームの成果が しっかり給与に反映されるのも嬉しいポイントです！ 【このお仕事の魅力】 ✅利益率に応じたインセンティブ支給 仲間と切磋琢磨しながら高収入を目指せる、 そんな環境です！ ＊ 無理な「新規開拓」なし！関係構築に集中できる環境 テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。既存顧客や紹介経由の案件がメインなので、クライアントやパートナー企業とじっくり向き合い、信頼を深める「質の高い営業」に専念できます。 ＊現場スキル×管理スキルの両方が手に入る 自ら現場で販売を牽引する「現場力」と、スタッフの手配や数値管理を行う「マネジメント力」の両方が身につきます。担当店舗の売上をプロデュースする面白さは、単なる販売スタッフでは味わえないお仕事です。