• 正社員

株式会社ピーシーデポコーポレーション

仕事内容

アピールポイント: ＊❖お客様と長く関われる提案職＊ 会員様を中心に、数年にわたってご家族の暮らしに寄り添えるのが大きな魅力です。売って終わりではなく、生活の変化に合わせた継続提案ができるので、接客経験を活かしながら信頼関係を築くやりがいがあります。 ＊❖働きやすさもしっかり確保＊ 年休120日、完全週休2日制、平均残業時間は13時間(2024年実績)。 約1か月前にシフトを提出し、お客様との調整次第で休日を決めやすいのもポイントです。 ＊❖評価されるチャンスが多い環境＊ 賞与年2回、給与改定年2回。売上だけでなく、社内認定資格の取得や地域経営への貢献も評価対象です。 年齢や社歴に左右されにくく、実績に応じて昇給を目指せます。 ＊❖安心して成長できる育成体制＊ 先輩社員のメンター制度、OJT、勉強会、ロープレ、店舗間交流など、未経験領域でも学びやすい仕組みがあります。 異業種からの転職者も活躍しており、接客経験を新しい形で活かしやすい職場です。 ＊❖ライフイベント後も働きやすい＊ 育休後復帰率は100％。男性の取得実績もあり、時短勤務も相談可能です。 長く働くことを前提に、仕事とプライベートの両立を考えやすい環境です。

仕事内容: ＊デジタルの相談に、じっくり向きあう仕事＊ ＊年休120日! 残業月13h(2024年実績)!＊ ＊賞与年2回! 昇給は年2回!＊ 「提案は好き。でも、売って終わりの仕事は少し物足りない」 「お客様に本当に役立つ提案を、時間をかけてしたい」 「安定した環境で、接客経験を次のキャリアにつなげたい」 そんな想いがある方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。 ──────────────── ＊＼お客様の“デジタル担当”として長く寄り添う／＊ デジタルライフプランナー 月給243,000円～367,000円 ──────────────── ピーシーデポが大切にしているのは、その場限りの販売ではなく、ご家族の暮らし全体を見据えたご提案です。 お客様一人ひとり、そしてご家族全体のデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案を行っていきます。 1組あたり約1時間、1日の対応数は4～5組程度。 ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。 目の前のお客様の話をしっかり聞き、状況を整理し、最適な提案につなげていける仕事です。 ■こんな相談に向きあいます ・キャッシュレスやアプリをもっと活用したい ・リモートワークやリモート学習を始めたい ・端末の買い替え時のデータ移行や設定が心配 ・ネット活用やセキュリティが不安 ・スマートウォッチを生活に活かしたい ・チケット予約や購入をネットでできるようにしたい ・通信料金を見直したい ■この仕事の魅力 ・会員様を中心に、数年にわたる関係づくりができる ・約40万軒のご家族が利用する生活インフラサービスに関われる ・店舗対応だけでなく、ご自宅への訪問対応も内容に応じて判断できる ・個人の裁量が大きく、自分で考えて動ける ・頑張りが評価に反映され、年齢や社歴に関係なく昇給のチャンスがある ■入社後の流れ 先輩社員がメンターとしてつき、店舗でのOJTを中心にサポートします。 方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ、店舗間情報交流など、学び続けられる環境も整っています。 数か月～半年程度で一人前を目指し、独り立ち後は約150世帯を担当していきます。 ■キャリアパス デジタルライフプランナーとして活躍しながら、店長やエリア長などのマネジメント、企画営業などへもチャレンジ可能です。 専門性を高める道も、キャリアの幅を広げる道も選べます。 ────────────────