• 正社員

カフェ・カンパニー株式会社

勤務地

勤務地: 敷地内禁煙

仕事内容

アピールポイント: ・。＊゜・。＊。゜＊..゜＊・。..＊・゜＊。・ ◆ブランド成長に関わる中核ポジション！ ◆運営力・マネジメント力を実践で磨ける環境！ ◆フレックスタイム制・理想の働き方を実現！ ◆社割・まかない・社内イベントなどカルチャーを楽しめる制度多数！ ・。＊゜・。＊。゜＊..゜＊・。..＊・゜＊。・ ⏩ 直営店舗事業推進部 ⏪ ブランド価値とサービス品質を維持・向上させることを目的に、直営店舗運営の管理・改善・戦略立案を行う組織です。 SVはその「要」として、店舗メンバーの育成と事業推進を担う、事業の根幹に関わる重要な位置づけです。 複数の直営店舗を担当し、 運営管理・サービス品質向上・人材育成を通じて、 店舗価値とブランド価値の向上を目指すポジションです。 現場に深く関わりながら、店舗ごとの課題に向き合い、 日々の改善を積み重ねることで、 **「また訪れたくなる店舗づくり」**を運営の力で支えていただきます。 店長やスタッフと伴走しながら、 ブランドの世界観を現場で体現し、 店舗の成長とチームづくりをリードしていく役割です。 ------------------------------------------------- ＜ポジションの魅力＆キャリアパス＞ 複数店舗の運営管理を通じて、 売上管理・人材育成・店舗改善・ブランド戦略など、 事業運営に必要なスキルを総合的に磨けるポジションです。 現場の課題を分析し、改善提案を実行することで、 「店舗運営」から「事業推進」へとキャリアを広げられます。 SVとしての経験を積んだ後は、 * ブランド戦略・商品企画などの事業開発領域 * 複数ブランドを統括するマネジメントポジション * 現場と経営をつなぐ事業責任者 など、専門性を活かしてキャリアを拡張できる環境です。 単なる昇格ではなく、 「自分の経験を軸に、事業を動かす人材」へ成長できるステージです。 ------------------------------------------------- ＼店舗の成長を支えながら、ブランド価値を高めていく。 現場と本部をつなぐSVとして、店舗づくりに深く関われるやりがいのあるポジションです！／

求める人材: 【応募資格】 * 飲食業界での店舗マネジメント経験（目安3年以上） * 店舗運営・スタッフ育成の経験 * 複数店舗管理、またはそれに準ずるマネジメント経験 ※SV・エリアマネージャー経験者歓迎 【必要なスキル】 * 基本的なPCスキル（Word / Excel / PowerPoint） * 店舗スタッフ・本部と円滑に連携できるコミュニケーション力 * 課題を見つけ、改善に向けて主体的に動ける方 =============== ✅こんな方に向いています =============== ・経験を活かし、より広い裁量で店舗改善に取り組みたい方 ・現場に寄り添いながら、事業成長に関わりたい方 ・数値・人材・サービスを総合的に見られる方 ・ブランドの世界観づくりや店舗づくりに興味がある方 ・店舗と本部をつなぐ役割に挑戦したい方

• 急募
• 交通費支給
• 昇給あり