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医療法人双葉会 江井島病院

仕事内容

管理者に訊きました（栄養科） ■管理者について 出産を機に前職を退職後、2年間専業主婦をしていましたが、やはり病院の管理栄養士業務に就きたいと思い、併設の保育所がある当院に入職しました。入職当初は短時間パート勤務でしたが、給食業務が委託から直営に変更になるタイミングで正職員の話があり、正社員登用を希望しました。現在は子どもも手が離れ、仕事にも集中できる環境となりました。また、プライベートでは好きなアーティストのライブ参加や旅行に出かけることが増え、充実した日を送ることができています。 ■仕事のやりがい 患者様や利用者様に「おいしかったよ！」と声をかけていただいたり、メッセージを預かったりすると大変嬉しいです。また、栄養管理では、食事内容の調整後に食欲が改善し、元気になられる患者様を拝見することが、やりがいにつながっています。 栄養指導では目標を一緒に考えて食事療法がうまくいった時に「少しは貢献できたのかな？」と嬉しく感じます。 他にもスタッフから相談を受けると信頼されていると感じ、チーム医療のスタッフの一員であることを実感できます。 ■江井島病院について デイサービスや訪問看護、居宅サービスなど、退院後のサポート体勢が整っています。病院は高齢な患者様が多いですが、中には繰り返し入院される患者様もいて、ご家族様を含めた環境の把握が円滑にできていると思います。 ■職員について 20代3名、30代2名、40代2名、50代5名、70代1名の合計13名の様々な年代の職員が在籍しています。うち1名のみが男性の女性が多い職場です。食べることが好きなスタッフが多くいます。新しい情報共有や話し合いなどが活発にできる職場環境です。 ■職場のおすすめポイント ・併設の保育園があることが大きなポイントと思います。また、私自身も経験してきたため、子育てしながら継続して働ける環境が整っていると思います。 ・委員会活動やチーム医療など、医療スタッフとして関わることができる機会があります。 ・労働安全、リスク委員会など、安全に働ける環境の話し合いの場として組織体制が整っています。 ・2024年に新しく移転した病院なので、設備や環境が新しく、明るく綺麗な病院です。 ■仕事で心がけていること ・体調不良などの理由で休む時には、お互いにいたわれるよう、説明と配慮を心がけています。 ・日頃から相手を思いやる言動を心がけるよう、スタッフにも伝えています。 ・結婚、出産後も継続して働きやすい環境を目指しています。 スタッフに訊きました（栄養科） ■入職のきっかけ・決めては？ ・常勤のスタッフが多いことです。 ・調理も栄養士業務も経験できることです。 ・長期間働いている人が多いことです。 ・家から近く通いやすいためです。 ・パートは短時間勤務ができるためです。 ・直営であることです。 ■おすすめポイント ・きちんと教えてもらえる環境です。 ・休みが全員バランスよくとれ、早出出勤も偏りがありません。 ・わからないことがあったときに質問しやすい環境です。 ・自分の意見や、思ったことを聞いてもらえます。 ・直営なので患者様の意見を献立に反映しやすいです。 ・有給休暇を消化できています。 ・若いスタッフが多く活気がある雰囲気です。 ・直営給食なので、全て自分達で管理・工夫する難しさもありますが、楽しさもあります。 ・管理栄養士と調理について深く話ができています。 ■印象に残っていることは？ ・患者様のためにできることや、どう改善したらもっと良くなるかを、定期的に話し合っています。その後、改善する行動につながっていると感じたことが印象に残っています。 ・ふたば会フェアで皆で協力してポップ作成や調理をしたことです。 採用担当者に訊きました ■江井島病院について 地域に根差した医療を提供します。 当院は2024年2月に新築移転したため、明るくきれいな職場になりました。動線も見直され、職員からも「働きやすい環境だ」との声を聞いております。 また、当院がある明石市は全国的にも「子育て支援」が手厚いことで有名です。 「5つの無料化（医療費・保育料・給食費など）」を活用しながら、当院の託児所を併用して働くスタッフも多く活躍しています。 仕事も生活も、地域一体となって支える環境が整っています。 ・開設：1979年（昭和54年）12月 ・患者様の主な疾患：内科疾患、外科疾患、脳血管疾患、整形疾患 ・病床数120床 一般病棟60床（一般病床：29床・地域包括ケア病床：31床） 回復期リハビリテーション病棟：60床 ■入職後 ・職種により異なりますが、看護はスキルチェック、OJT、ラダーなどで教育体制を取っています。 リハビリ職員は、新卒者には研修からスタートしています。 ・資格取得に関しては勤務調整など相談に乗っています。 ■職場について ・看護師はママさんナースが多いです。みんなお互いさまで協力し合いながら業務を行っています。 ・リハビリ、検査は若いスタッフが多いです。 ■福利厚生 ・ひょうごファミリーパック（インフルエンザ接種補助、人間ドック利用補助、他） ・医療費還付制度 ・各職種の協会費等 半額病院負担 ・託児施設完備：ふたば保育園（24時間保育※600円/日） ・保養所利用（エクシブ法人会員） ・永年勤続表彰 など充実の福利厚生があり、職員からも喜ばれています。 ＜応募をしようか迷っていらっしゃる方には履歴書不要の事業所見学も対応しています！＞ ・興味はあるが応募しようか迷っている。 ・面接の前に事業所の様子を見てみたい！ ・本エントリーの前に一度話を聞いてから考えたい。 ・面接の前に求人について質問したいことがある！ など そんな方には、まずは履歴書不要の病院見学も対応しております。 ☆応募意思不要 ☆履歴書不要 求人について気になることがあれば、見学時にご質問ください！ ご興味がございましたらまずは下記エントリーボタンよりお気軽にお問い合わせくださいませ♪ ※事業所見学をご希望の場合はエントリーフォームの「ご要望・連絡事項」欄にその旨ご記入ください。

必要資格 調理師

• 変形労働時間制
• 社員登用あり
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 賞与あり
• 交通費支給
• 週4日以上OK
• 昇給あり
• 履歴書不要
• 託児所あり