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株式会社アークウィズコンサルティング

職種/仕事内容

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ●第二種電気工事士以上、 高電圧講習修了、 シーケンス実務経験必須 ●月収79万円超など高収入可！ ●土日祝休み＆16時台退勤 ●レア求人／オープニング募集！ ●ブランク復帰やフリーター歓迎！ ●昇給制度あり！圧倒的な高還元率！ アルミ製品工場の要となる 保守・保全業務を担う存在として、 積み上げてきた経験を 活かしてみませんか？ ワークライフバランスと高収入、 どちらも実現できる舞台です！ ――――――――――― 《 主な業務 》 アルミ製品の製造ラインにおいて、 電気設備を中心とした 保守・保全業務を担当いただきます。 設備トラブルの未然防止や 効率的な生産体制の維持を行う、 重要なポジションです。 【具体的には】 ●生産設備・電気機器の定期点検、保守対応 ●設備トラブルの原因究明と復旧対応 ●シーケンスプログラムの修正・最適化 ●高電圧設備の安全確認・操作 ●改善提案・設備改良などの技術支援 ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 これまでの電気工事士としての経験や シーケンス制御の知識を活かしながら、 現場での設備構造や運用フローを学びます。 高電圧設備の取り扱いに精通した 先輩技術者のもとで実践的にスキルを習得。 将来的に部門のリーダーや正社員登用など、 キャリアアップの道も開かれています。 ――――――――――― 《 ワークライフバランスも抜群！ 》 完全週休2日制（土日祝）をはじめ、 GW、夏季、年末年始など シーズンごとの長期休暇も完備！ 年間休日120日以上の安定環境です。 日々の残業も少なめで、 16時台の定時退勤も可能です。 趣味や家庭と両立して働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ ――――――――――― 《 高収入が可能！ 》 業界トップクラスの還元率の当社なら 年齢に関係なく月収79万円以上が可能！ ――――――――――― 《 キャリアパス 》 将来的には正社員として、 現場リーダーを目指したり、 本社スタッフ（23区内）や IT系職種へのキャリアチェンジも可能。 自身にマッチする道を歩めます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「日光駅」より車で10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 8:00～16:45（実働7時間45分） ※月残業平均20～30時間 ―――――――――――――― 【勤務日数】 週5日（土日祝休み）

給与

時給3,500円以上 給与詳細 基本給：時給 3500円 〜 ＜昇給＞ あり ＜その他手当＞ ・交通費支給 ・時間外勤務手当 【給与例】 給与例 【月収例】 ●79万円以上／1年目 （時給3500円×7.75h×22日＋諸手当） ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※クライアント先直接雇用も可 ―――――――――― 【2025年9月実績の給与例】 30代男性（経験者・入社6か月目） 【月収】511,500円 【年収換算】約615万円 【時給換算】約3,000円 ★早期から高収入の先輩が多数！全員が高月収を目指せる環境です！

休日休暇

休日休暇 ◆年間休日120日以上◆ 完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産育休制度 ・会社カレンダーによる

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・入社後研修あり ・マイカー通勤OK ・正社員登用制度 ・クライアント先直接雇用も可 ――――――――――――― 《 応募書類について 》 ご提出いただいた応募書類は、採用選考のみに使用し、返却はいたしません。選考終了後、当社にて責任をもって適切に廃棄いたしますので、あらかじめご了承ください。

対象となる方

求めている人材 《 必須要件 》 □第二種電気工事士以上をお持ちの方 □高圧・特別高圧電気取扱者特別教育の修了 □シーケンスプログラムの実務経験 ―――――――――――― ＜直近の採用実績は日本人メンバーのみ＞ □20代・30代・40代活躍中 □第二新卒・既卒歓迎 □転職回数不問 □ブランクOK □契約社員、業務委託 アルバイト、パート、 からの転身も歓迎 保守保全業務をメインに、 これまで培ってこられた 経験を活かせる職場です！ ――――――――――――― □電気・機械設備への関心が強い方 □トラブル対応や改善提案に前向きな方 □周囲と協力しながら作業を進められる方 □安定した環境で長く技術を磨きたい方 □キャリアアップを目指したい方 □慣れ親しんだ地域で働きたい方 □がっつり働いて高収入を目指したい 「より高度な技術に挑戦したい」 「工場全体を支える立場になりたい」 という想いをお持ちの方も歓迎します。 ―――――――――― 保守保全、電気工事士、 シーケンス制御、PLC、 設備メンテナンス、機械保全、 高圧電気、設備管理、 正社員、日勤、土日休み、 経験者採用、安定企業、 キャリアアップ、新着求人 などのキーワードで 求人を探している方に 最適なポジションです！ ―――――――――― ＜直近の採用実績は日本人メンバーのみ＞ ※業務で日常的に日本語を使います。現場は日本人スタッフのみが活躍中です。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ●1分で応募完了！ ●早いものがちの高収入案件！ ●自己PR不要！応募時の履歴書不要！ ●応募～内定まで最短3日＆最短5日で即勤務可能！ 《選考プロセス》 書類選考→WEB面接→採用 ※応募時の履歴書送付は不要です。面接時にお持ちください。 ※応募完了を確認後、当日または翌営業日に【お電話またはメール】にてご連絡致します。 ※ご応募多数の場合、ご案内までにお時間を頂戴することがございます。 ※選考プロセスの順序や回数は変更となる場合がございます。 ※オンラインからスピード面接可能です！ ――――――――――――― 【コンサルティング×高還元×成長市場×急成長新規事業】 オープニング社員、積極採用中！ 弊社は2022年創業のIT系ベンチャー企業で、 現在創業4年目を迎えます。 今期売上は40億円超を見込み、 成長を続ける中、 2025年1月にスタートした「人材事業部」は 立ち上げ初年度に売上1億円突破を見込み、 2期目には5億円以上の成長を目指す 急成長事業部です。 ◆ 圧倒的高還元で高収入を実現 ・スタッフ還元率70～90％ （他社平均50～70％） ・成果がそのまま収入、 ポジションに直結する フェアな評価制度 ◆ 成長市場でキャリアを伸ばすチャンス ・国内人材市場は 毎年3～5％成長 ・市場規模は5兆円超 ・大手クライアント 数十社と契約済 （グローバルメーカー・上場企業含む） ・急拡大中の組織で活躍可能 ◆ 新規事業のオープニングメンバー ・事業立ち上げに 直接関われる貴重な経験 ・社員数は創業2年で500％成長 ・組織の成長と共に キャリアも急拡大 ◆ こんな方にぴったり ・成長市場でキャリアも 収入も大きく伸ばしたい方 ・新規事業の立ち上げ経験を 積みたい方 ・成果を正当に評価される 環境で働きたい方 ◆ 働きやすさも重視 ・就業期間の相談OK ・原則転勤なし （事業方針に応じ変動の場合あり）