• 正社員

株式会社NTTデータ中国

仕事内容

アピールポイント: ＜働きやすい環境＞ ■有給取得率100% ■残業手当支給率100% ■女性社員の育児休暇取得率100%、男性社員の育児休暇取得率40% ■資格取得合格祝金支給あり ■テレワーク手当あり ■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。 その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。 ＜会社の魅力・強み＞ NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。 そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。 社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。

仕事内容: ▼業務内容（概要） ▼生成AI案件の技術支援 NTTデータのグループ会社とともに、生成AI 案件の技術支援を行っています。同社は、Generative AIの取り組みにおいてNTTデータ各組織とのAI開発のハブ として機能しており、先進的なプロジェクトを多数手がけています。 PoCの実績も豊富で、AI関連のノウハウを数多く蓄積しています。 当社は、そうした知見をベースに創出される開発案件において、 生成AI技術支援チームのメンバーとして参画しています。具体的には、 生成AIを活用したPoCの実施や、LLM（大規模言語モデル） チューニング、エージェントやRAG（検索拡張生成） の構築などを担当していただきます。 さらに、プロジェクトを通じて得られたノウハウをアセット化し、 地域ビジネスへの展開につなげていくことで、 当社の今後の成長に大きく貢献していただく重要な役割となります。 ▼具体的な業務内容 ▼リーダ ・NTTデータのグループ会社で立ち上がる生成AI関連プロジェクト の技術支援チームに参画し、プロジェクトリーダ（PL） としてチームのマネジメントを担当していただきます。 ・NTTデータのグループ会社とともに、案件全体の管理をお任せします。 ▼プロジェクトを通じて得られたノウハウをアセット化し、 社内の生成AI案件の技術支援や地域ビジネス への展開につなげていただきます。 ▼メンバ ・NTTデータのグループ会社で立ち上がる生成AI関連プロジェクト の技術支援チームに開発メンバとして参画していただきます。 ・要件定義から実装まで幅広く対応いただきます。 ▼業務の魅力 ・最先端技術である生成AIを用いた開発に携わることで、 我々自身が新たな事例を創出し、それがNTTデータグループ全体のノウハウ として蓄積されていきます。 ・業界を問わず多様な案件に最上流から携わることで、 幅広い経験を積むことが可能です。 ・開発者でありながら、クリエイティブな発想力も求められるため、 幅広いスキルを磨くことができます。 ・大規模プロジェクトをリードする機会があります。 ▼配属先情報 ・体制 部長1名－課長1名ー課長代理２ー社員2、BP複数名 ※比較的若いメンバが活躍中 ※経験者採用者も複数名所属 ・配属先のテレワーク比率 80％（週１回程度の出社が必要となります） ▼開発環境 ・開発言語 Python ・開発環境 クラウドプラットフォーム:AWS、Azure、GCP ▼キャリアアップ支援 ・研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、 Udemy等） ・資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢：33歳 課長最早年齢：35歳