正社員
リハビリ型デイサービスクララ本厚木

リハビリ型デイサービスの運営スタッフ

【無資格・未経験OK】入社祝い金があります

交通・アクセス小田急線本厚木駅から徒歩で7分地図を見る
月給260,000円～340,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間詳細総労働時間：1週あたり40時間 8時00分〜18時00分の間の実働8時間程度 ※休憩：法定通り ※変形労働時間制（1ヶ月単位/平均週40時間）【契約期間】無期 ※定年66歳

休日休暇

休日休暇シフト制／4週8休〜 ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）

勤務地

リハビリ型デイサービスクララ本厚木

243-0014神奈川県厚木市旭町5-43-7サンライトAONE1階

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勤務地〒2430014神奈川県厚木市旭町5-43-7 サンライトAONE1階

アクセス

交通・アクセス小田急線本厚木駅から徒歩で7分

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：その他福祉/介護＜エフィラグループについて＞「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」これがエフィラグループが目指す姿です。私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。クララはその中でリハビリ型デイサービスを提供しています。『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる仕事で、病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。集団リハビリ・個別リハビリの両方に関わっていただきます。＜お仕事内容詳細＞・健康チェック（血圧、脈拍、体温）・機能訓練（体操、リハビリマシン補助）・送迎・書類作成やケアマネジャーさんとの連絡電話対応 ※入浴や食事、レクリエーションなどが無く機能訓練に特化したデイサービスです＜1日の流れ＞ 08:30 出勤・ご利用者様のご自宅へ出発事業所に残っているスタッフはオープン準備 09:00 事業所到着 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシン指導・個別機能訓練 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 11:50 ご利用者様送迎車にご案内 12:00 送迎開始 12:20 休憩 13:20 ご利用者様のご自宅へ出発 14:00 事業所到着 14:05 手洗い・バイタル測定 14:30 準備体操 14:45 マシン指導・個別機能訓練 16:30 ストレッチ指導＜アピールポイント＞身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。＜研修や福利厚生＞・年間300回を超える研修があるので、未経験からでも着実にスキルアップできます・神奈川県外への転勤はありません・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

対象となる方

求めている人材【必須】・普通自動車運転免許(AT限定可) 無資格・未経験OK 【こんな方を歓迎します】体を動かすことが好きな方地域貢献をしたい方 ※歓迎条件はどれか一つでも当てはまればご応募いただけます。 ※入社後は年間約300回の研修と資格取得支援があります。はじめての方にも一つずつお伝えします。

職種

その他福祉/介護

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
変形労働時間制
副業・WワークOK
資格取得支援あり
バイク通勤OK
車通勤OK
職場見学可
転勤なし
経験不問
未経験者歓迎
研修あり
育休あり
交通費支給
長期歓迎
資格取得手当あり
入社祝い金あり

給与/待遇

月給260,000円～340,000円給与詳細基本給：月給 26万円〜 34万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし月給26～34万円【手当】土日祝手当（土日祝に出勤した場合に支給）資格手当【交通費】支給試用・研修期間：6ヶ月（条件変更なし）試用・研修期間の条件：本採用と同じ

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月（条件変更なし）試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ■入社祝い金 ■土日祝手当（土日祝に出勤した場合に支給） ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■メンター制度 ■社内留学制度 ※他事業を経験しにいくことができます ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■遠方者引越費用負担制度 ※こちらのサイトから求人にお申込みいただいた方限定