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【子ども写真館 ハピリィ フォトスタジオ】アリオ上尾店

仕事内容

アピールポイント: ＜社員インタビュー！＞ 高森さん（28歳／入社9年目／人事課長） :*:・’゜☆’ .:*:・’゜☆’ .:*:・’゜:*:・’゜☆’ 高卒で就活をしていた時、色々な会社を見た中でハピリィが一番あったかそうな感じがしたんです。当時の会社ブログに「大切にしていることや想い」がたくさん書かれていて、「ここなら、温かみのある撮影ができそう」って思いました。 パートで入社して3年で正社員になり、翌年には主任になりました。「こんなに早く？」って驚きましたが、チャレンジさせてくれる会社だなって実感しました。6年目に勝どき店で副店長、翌年には川口店で店長を任せてもらいました。店長の後はマネージャーとして複数店舗を管轄。去年の4月に親会社のehaホールディングスに移籍して、今は人事課長です。 現場が大好きなので葛藤はありましたが、今は人事として「従業員に還元できることをしたい」と思っています。現場経験があるから「何が必要か」がリアルに分かることが私の強みです！ ハピリィの撮影は写真を撮るだけではありません。お客様の大切な思い出をつくる仕事です。七五三、お宮参り、誕生日・・・人生の節目に立ち会える。それが何よりのやりがいです。 社員は半年に1回、必ず上長と面談の機会があります。振り返り、フィードバック、今後のキャリアパス。しっかり時間を取って向き合ってくれます。私自身、面談があったから「次はこれに挑戦してみよう」って前向きに考えられました！ 入社当時、カメラの知識も浅かったし、子どもと接するのも初めてでした。でも、先輩たちがしっかり教えてくれたから、ここまで来れました。9年間で、パートから人事課長まで。こんなキャリアを歩めるなんて、入社当時は想像もしていませんでした。 だからもし今、「キャリアを築きたい」「でも、何をしたらいいか分からない」と思っている方がいたら、ぜひハピリィを見てほしいです。あなたの「やりたい」を、全力で応援してくれる会社です！ ★ライフプランに合わせて、長く安心して働ける環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚・出産・育児など、ライフステージが変わっても無理なく続けられるよう、柔軟な働き方をサポートしています。産休・育休の取得実績はもちろん、復帰後の働き方相談や希望休の調整など、女性が安心してキャリアを築ける仕組みが整っています。「家庭も大事にしたい」「仕事も続けたい」そんな想いを尊重する職場です！

仕事内容: ーーー10年後の自分、想像できますか？ーーー 仕事、趣味、結婚、家族、出産、育児、そして自分のキャリア・・・ 10年後に自分がどんな環境にいるか予測するのは難しいと思います。 先が見通しづらいこの時代・・・ハピリィでは ライフイベントに合わせて様々なキャリアパスをご用意しています！ せっかくこの求人をご覧頂いたので、少し覗いていって下さい^^ —------------------------------------ ・2ヶ月の充実研修で専門スキルが身につく！ ・選べるキャリアパス！あなたの「やりたい」を応援！ ・賞与年2回＆昇給あり！ ・半年に1回の面談制度あり！ ・完全週休2日制！希望休・連休も相談OK！ ・産休・育休の取得実績あり！ —------------------------------------ ＼＼多彩なキャリアパス！／／ ハピリィには、チャレンジを歓迎する社風があります。 「これをやりたい！」という想いさえあれば、 グループ会社を横断してさまざまな挑戦が可能です。 【キャリアの選択肢】 ＜ハピリィ内でキャリアアップ！＞ □店長を目指す □マネージャーになる □新店舗の立ち上げに携わる □管理職としてマネジメントを極める □コーディネーターとして接客・スタイリングのプロになる □フォトグラファーとして撮影技術を磨く ＜グループ会社に移籍してキャリアチェンジ！＞ □事務職にジョブチェンジ □撮影イベント企画チームに参加 □商品企画・WEBデザインチームへ □ベストキッズオーディション運営 「今はコーディネーターだけど、いずれカメラもやってみたい」 「将来は店長として店舗をマネジメントしたい」 「グループ会社に移籍して別のキャリアを目指したい！」 そんな想いを、私たちは全力でサポートします^^ ＜ehaホールディングス／グループ各社＞ ・株式会社ハピリィ（フォトスタジオ事業） ・株式会社エクスラント（WEBマーケティング事業） ・株式会社アドニティ（イベント事業 / 広告代理事業） —----------—---------- 仕事内容 —----------—---------- まずはハピリィフォトスタジオの総合職として、店舗での業務をお任せします！ 2ヶ月間の手厚い研修もありますので、未経験の方もご安心下さい^^ ＜具体的な仕事内容＞ ■受付接客（ご案内、撮影に関するヒアリング、プランのご提案、会計、お見送り） ■コーディネーター（衣装選び、着付け、ヘアセット・ヘアメイク、撮影準備、撮影補助） ■フォトグラファー（フォトスタジオでの撮影業務全般） ■イベント撮影運用（保育園に出向いて園児の撮影会を実施） 【撮影の流れ】 ▼受付・ヒアリング ▼衣装選び（着物・ドレスなど） ▼着付け・ヘアセット・ヘアメイク ▼撮影準備 ▼撮影（カメラマンと協力しながら、自然な笑顔を引き出します） ▼写真選び・プランのご案内 ▼会計・お見送り 最初は先輩がしっかりサポートしますので、安心してくださいね！ ✅2ヶ月の手厚い研修で専門スキルが身につく！ 入社後2ヶ月間、各店舗でじっくり研修を実施します。 ・初日は会社説明、マインドセットの話 ・お客様対応、案内の基本 ・着付け、ヘアセット技術 ・撮影中の接客テクニック ・カメラ機材の使い方 ・ライティング（光の調整） ・写真の編集技術 ・撮影見学・シミュレーション（本番さながらの実技） ◎都内や関東圏にお住いの方は本社での研修もあります。 本社住所：東京都港区新橋2-5-5 ◎コーディネーター志望、カメラマン志望など希望があれば専門性に特化した研修も可能！ 希望がなければ全体を学んでから、自分に合った道を選べます。焦らずじっくり見つけていきましょう。