• 正社員

DIG税理士法人(旧 税理士法人アーリークロス)

仕事内容

アピールポイント: 九州・沖縄エリアでNo.1を目指す税理士法人かつグループ企業。同グループには税務サービスに加えて、経営支援、相続・事業承継、事業再生・財務、労務、DX、WEB等の各分野のスペシャリストがおり、顧客のニーズに総合的なソリューションを提供できることが強みです。 ■福利厚生 通勤手当　残業手当　退職金制度（選択型確定拠出年金制度） 交通費支給（月上限2万円） 税理士登録費用会社負担・税理士会費会社負担（条件あり） オンライン英会話補助制度 インフルエンザ予防接種／健康診断費用会社負担 （外国籍の方）就労ビザ取得支援 マネーフォワードMEの有料プランチケット付与　等

仕事内容: ■職務内容 ◆2018年の経営統合からわずか4年弱で100名規模へと成長している当グループにおいて、 顧問先のお客様を直接ご支援し、長期的な信頼関係を築く当社の中核となるポジション です。 ※Iターン・Uターン歓迎します！ 主なお客様は、沖縄県のスタートアップや中小企業の経営者の方。 定期的に面談の機会を設け、会計資料をもとに財務・税務・会計に関する相談対応や提案を行います。ご支援の領域はお客様の背景やニーズに合わせ、保険やバックオフィス業務の効率化、事業計画策定など多岐に亘ります。税務会計にとどまらずお客様のために総合的なご支援が可能な体制です。 【具体的には】 ・お客様からの相談対応 ・経理のチェックや税務申告書の作成 ・税務・財務の提案・サポート ・MFクラウド会計やfreeeの導入支援 【業務の特長】 1人あたり30件程度からスタートし、将来的には40件程度お客様を担当します（規模・難易度により変動します）。当社は面談の際、お客様にご来社いただく「来社型」を基本サービスとしているため、一般的な「訪問型」の事務所と比べると1件あたりの負担は少ないです。 また、「分業制」を採用しており、経理の入力・税務申告書の作成については他部門（財務支援部）が担います。お客様とのコミュニケーションに集中できる環境です。 【部署の特長】 本ポジションで働くメンバーは8割以上が20から30代。管理職である部長・課長も全員30代です。会計事務所経験者のほか、金融機関や税務署出身者が在籍しています。責任感や目標達成意識の強いチームです。 【評価制度】 人事評価は年2回。その結果をもとに賞与・昇給の査定が行われます。年功序列ではなく、個人の目標達成度で決まるシステムのため、年齢に関係なく結果を残した人が評価されます。各目標は客観的な数値で示されており、主観が入る余地はありません。 さらに、本ポジションは設定予算を達成すると青天井で賞与が支給される「ハイ達成ボーナス制」を導入。また、賞与に上乗せして支給される「インセンティブ」もあり、賞与と別に半期で40万円獲得しているスタッフもいます。 ■募集背景 増員 九州エリアNo.1を目指しています。 事業の成長と発展に伴い、沖縄での人員増加です。