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大井電気株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 70年以上、大手にも負けない技術力で社会インフラに不可欠な情報通信機器を作り続けています。 また、大手企業並みの福利厚生を備えている点は当社のPRポイントです。具体的には、 ・完全週休二日制の年間休日124日(一斉年休を含めると129日) ・入社日に最大20日間の有給休暇付与 ・時間外、休日出勤手当は法定を超える割増率 ・育児、介護など独自の特別休暇制度など

仕事内容: [会社名称]：大井電気株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：320万～720万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK 当社は光伝送システム、セキュリティ・監視システム、リモート計測・センシングシステム、無線応用システムなどの開発･製造･販売を行っている情報通信機器メーカーです。取引先は電力会社、鉄道会社、通信キャリア、官公庁など。社会インフラとして当社の製品は数多く利用されており、高い品質が求められています。 今回募集するポジションの業務は、自社製品の設置･調整作業やメンテナンス、定期点検などを行う重要なポジションです。保守事業の拡大やネットワーク保守案件の増加による体制強化のため、新たなメンバーを求めています。 【仕事の内容】 ■製品納入後の調整作業、定期点検、故障対応など 具体的には、5GやIoTなど最新技術を駆使した、伝送・監視制御機器など通信機器の調整作業、保守・点検を担当いただきます。 【仕事の流れ】 (1)製品の調整を行う為にお客様に作業内容と日程の確認 ※定期点検等も行います ↓ (2)お客様を訪問 ※各案件は複数名で対応するケースや、協力会社に依頼するケースもあります ↓ (3)現場で調整作業 ※作業期間は1日～1週間など様々 ↓ (4)作業終了 【入社後の流れ】 製品知識を学ぶ研修を受けながら、先輩に同行し業務を学びます。 約半年で一人前に成長し、その後、職歴20年、30年のベテランが約5年かけて育てます。 【部門内での育成体制】 ・資格取得の推進体制 社内勉強会、外部講習会受講、業務遂行に関連する資格取得などを推進しています。 ・製品熟知のための装置研修体制 当社製品の部内勉強会や、関係部門の協力による研修会により技術力向上を推進しています。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 40代以上のベテランが多く在籍していますので、入社後のフォロー体制も備わっています。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 面接2回