• 正社員

株式会社Crane&I

仕事内容

アピールポイント: ＜アピールポイント＞ ⭐️ 未経験から“上流スキル”が身につく 営業だけでなく、企画・改善・マネジメントまで経験可能 ⭐️ 案件は適性ベースで決定 事前面談で強み・志向を見てアサイン ⭐️ 有名サービスに関われる SaaS／人材／広告／決済など幅広い領域 ⭐️ 社員主導で制度が進化 福利厚生は現場の声から生まれたもの多数

仕事内容: 「接客は好きだけど、この先のキャリアが不安…」 「人と話す力を、ちゃんとしたスキルにしたい」 「営業は気になるけど、ノルマがキツそうで不安」 そんな想いを持っていた未経験メンバーが、 今では“頼られる存在”として活躍しています。 私たちが見ているのは、スキルではなく“対話力”。 あなたのその力を、ビジネススキルへ育てていきませんか？ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験90％！「対話」で導く伴走型研修 →「なぜこの伝え方が良いのか？」まで一緒に考える研修スタイル。 ✅【年休135日×残業10.1h】働き方もトップクラスに整備 → 土日祝休み／副業OK ✅【営業→コンサルへ】“売る”ではなく“課題解決”がミッション → 導入支援・業務改善・運用フォローまで一貫して担当 ✅【未経験90％×定着率95％】育成前提の組織設計 → 初級～上級まで段階別研修＋OJTでスキルを底上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆─── 仕事内容を一言でいうと… ───◆◇ 企業の課題を整理し、最適な活用方法を提案し、導入後まで伴走する仕事です。 ＜具体的には＞ ■コンサルティング業務 ・営業活動の最適化（戦略設計・改善提案） ・サービス導入の進行管理 ・顧客の業務フロー改善支援 ■導入支援・カスタマーサポート ・オンラインサービスの導入サポート ・必要情報の回収／設定／進行管理 ・導入後のフォロー対応 ■営業支援・運用サポート ・顧客への連絡対応（電話・メール） ・商談機会の創出／日程調整 ・サービス利用促進のフォロー ＜ポイント＞ ただの営業ではなく、 「課題整理 → 提案 → 導入 → 改善」まで関われるポジション。 だからこそ、 ・提案力 ・調整力 ・プロジェクト推進力 が一気に身につきます。 ◇◆─── 入社後の流れ ───◆◇ ■STEP①：基礎研修（約1ヶ月） ・商材理解／市場分析 ・営業の再現性構築 ・ケース別ロープレ ■STEP②：OJTスタート ・実際のプロジェクトに参加 ・先輩と一緒に案件を進行 ■STEP③：独り立ち ・複数案件を担当 ・改善提案・進行管理まで実施 ＜キャリアステップ＞ ■1年目 → 営業＋戦略設計スキルを習得 ■2年目（主任） → 2～3名のチームマネジメント ■3〜4年目（係長） → チーム成果を最大化 ■5年目以降 → 戦略立案・事業推進へ ⇒ “売れる営業”ではなく “成果を作れる人材”に進化できます。