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正社員
株式会社BREXA Technology

電気エンジニア/年間休日123日/完全週休2日制/第二種電気工事士/電気評価機器/南都留郡/機電

第二種電気工事士の資格を所有している方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上

アクセス: 最寄り拠点のアクセス：本厚木駅徒歩1分
年俸3,500,000円～4,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 9：00～18：00 所定労働時間 8 時間 00 分・休憩 60 分残業：平均 10～20 h/月

休日休暇

休暇・休日: 年間休日123日土日祝休み * 週休2日制 * GW休暇 * 夏季休暇 * 年末年始休暇 * 産休休暇 * 育児休暇 * 介護休暇 * 慶弔休暇 * 有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割！ ※プロジェクト先によって変わる可能性あり

勤務地

株式会社BREXA Technology

山梨県南都留郡忍野村

勤務地: 山梨県南都留郡忍野村・ご希望のエリアをもとに配属を決定します。・他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給いたします。・受動喫煙対策：あり(原則敷地内全面禁煙) 最寄りの拠点：厚木支店（神奈川県厚木市泉町3-5厚木フォーラムビル8F）

アクセス

アクセス: 最寄り拠点のアクセス：本厚木駅徒歩1分

仕事内容

アピールポイント: 【アピールポイント】・住宅補助制度あり・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業【キャリアドック制度】年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。【フリーエージェント制度】エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり【健康相談室】健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。【研修】社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。・キャリア研修（対象者のみ）ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

仕事内容: 【求人のおすすめポイント】・年間休日123日、土日祝休みでプライベートも充実・住宅補助制度や資格取得支援制度あり・充実した研修で未経験からスキルアップ可能【仕事内容】電気エンジニアとして設備保全や品質保証業務を担当します。経験者は設計補助から設計業務へのステップアップを想定、未経験者は設備保全や品質管理からスタートします。現場での配線対応や電気系製品の評価業務など、幅広いプロジェクトに携わります。【求める人物像】・第二種電気工事士の資格をお持ちの方（実務経験不問）・電気設備保全やメンテナンス経験がある方歓迎・新しいスキルを身につけたい方・安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方

対象となる方

求める人材: 【必須】・第二種電気工事士の資格を所有している方 ※実務経験は問いません【歓迎】・電気系の設備保全やメンテナンスのご経験・オシロなどを使っての評価業務のご経験等

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

年俸3,500,000円～4,000,000円給与: 【給与】月給：基本給230,000円～300,000円想定年収：350万円～400万円 ※希望年収・スキル・経験を考慮し決定・昇給／年1回（4月）・賞与／年2回（7月、12月）・時間外手当100%支給【手当】・交通費全額支給・残業手当別途支給・永年勤続表彰・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当・確定拠出年金制度（401K）・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】・各種研修利用・勉強会支援・リーダー・マネジメント研修・キャリアコンサルティング・ビジネス英語教育プログラム（オンライン英会話・TOEIC割引）・健康相談室・定期健康診断・技術図書購入補助・労働組合加入・慶弔金制度・提携保養所・借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) ・各種優待サービス（パソコン割引購入や自動車教習所割引など）・確定拠出年金制度契約期間：期間の定め無し試用期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件加入保険：社会保険完備（雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険） ※規定に基づく

その他

その他: 【応募方法】まずは当サイトよりご応募下さい。【選考の流れ】 ①書類選考 ②面接(WEB対応)・適性検査 ③内定 ※ご経験を生かせる案件をご提案して、希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。 ※即日面談・即日勤務相談可能です。お気軽にお問い合わせください。【会社情報：株式会社BREXA Technology】所在地：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F 設立：2004年 12月1日従業員：19,236名（2024年7月1日現在）資本金：4億8,365万4千円（2022年12月31日現在）【事業内容】・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負・次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,500,000円 - 4,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間