募集情報
年間休日124日＆有給消化率90％以上！託児所完備◆家族手当支給◎最寄り駅徒歩圏内♪【京都市左京区・出町柳駅/元田中駅・病院・理学療法士・正職員】
☆★ 教育制度や学習会について ★☆ 【 院内学習会 】 下記のような学習会を定期的に開催しています。また、様々な分野の講師を招いた学習会も随時実施しています。 《高次脳機勉強会》 主に高次脳機能障害を呈した患者の病態把握、予後予測、介入方法などを神経内科医と検討する勉強会です。 画像所見の説明や動画を使用しての行動の解釈など、一症例を丁寧に診ていきます。 《あすきん会》 毎週金曜日、医師・セラピスト合同で文献の抄読会を行っています。 医師・PT・OT・STそれぞれの分野から文献を引用するので、内容は多岐に渡ります。 【 先輩の資格・認定取得例 】 ・認定理学療法士 ・認定訪問療法士 ・呼吸療法認定士 ・栄養サポートチーム専門療法士 ・回復期セラピストマネジャー ・訪問リハビリテーション管理者研修修了証 ・生活行為リハビリテーション研修修了証 ・日本医師会医療安全推進者養成講座修了証 ・臨床実習指導者講習会修了証 ・LSVT BIG ・介護支援専門員 ・管理栄養士 ☆★ 福利厚生が充実しています ★☆ ◇4週8休制 祝日 夏季休暇3日 年末年始休暇6日で、年間124日の休日が保障されます。 ※上記に加え、女性は月1日（年間12日）を生理休暇として保障。 ◇夜勤休暇…年3日（3交代職場で夜勤8回/月以上の勤務者） ◇年次有給休暇…初年度10日、2年目14日、以後1日/年ずつ加算（最大20日まで） ※有給休暇は1時間単位で取得可能 ※有給休暇消化率91.0％（2022年度実績） ◇結婚休暇7日、忌引休暇、妊婦健診休暇、参観休暇、リフレッシュ休暇など ◇各種社会保険…（常勤及び非常勤20時間以上勤務の方） ◇共済制度設置…医療費補助、海の家、スポーツクラブ法人契約など ◇産前産後休暇…産前8週間、産後8週間 ◇育児休業制度…生後1歳までは休業・勤務時間短縮・1週の勤務日短縮のうちから選択可能です。また生後3歳まで休業延長もできます。 ◇院内保育制度…（就学前まで利用可能） ◇ワンルームマンションタイプの寮 ※3交替勤務の方が対象。 ※リハセラピストは1年間に限り入寮可、寮費1万4000円/月 職場の雰囲気やオススメポイント ◇1人1人を大切にしており、話しやすい雰囲気の職場です。 ◇人間関係が良好で、何でも意見交流できる雰囲気があります。 医師を含めた多職種とも、気兼ねなくコミュニケーションが図れます。若手の職員が多く活気がある一方で、ママさんセラピストも多く、子供の看病による急な休みへの理解も得られやすい環境です。 ◇月1回、部署会議を開催しており、自由に意見を出すことができる雰囲気があります。出された意見が有効と判断されれば、業務に活かしていくよう取り組んでいます。 ◇当院は地域に支えられてきた病院です。左京健康友の会（左京区に約5000人）と一緒に地域での健康づくり（医療懇談会や体操教室など）、まちづくりを進めています。 ◇休日も年間で124日（女性の場合は139日）が確実に保証されており、有給休暇を含めるとさらに休日は多くなり、ワークライフバランスが整っています。 各種研修の時間も保障されているため、医療人としての成長や専門職としてもスキルアップを図ることができます。 ☆★ 応募をしようか迷っていらっしゃる方には履歴書不要の見学も実施中！ ★☆ ・応募しようか迷っている。 ・興味あるけど面接はまではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人について質問したいことがある！ など そんな方には、まずは履歴書不要のプレ面談や施設見学も実施中！ ☆応募意思不要 ☆履歴書不要 ご興味がございましたらまずはお気軽にお問い合わせくださいませ♪ ☆★ リハビリテーション管理者より ★☆ 【 玉井 】 あすかい病院の入院リハビリの中でも、一般急性期病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟でのリハビリの運営管理をしています。当院は地域に根ざし、生活に基点をおいた「リハビリテーションに強い地域の病院」です。多職種と連携しながら、患者さんや家族に寄り添い、急性期から生活期、終末期まで、幅広くリハビリテーションを提供しています。 あすかい病院のリハビリテーション部には、子育て世代が多く、ライフワークに合った職場環境が充実しています。 【 山﨑 】 回復期リハビリテーション病棟でのリハビリの運営管理をしている理学療法士の山崎です。 当院のリハビリテーション部では、患者・利用者さんの生活や生き方に寄り添いながらのリハビリテーションを重視しています。「明るく、楽しいスタッフと共にリハビリをすると元気になる！」とのお声をいただいています。 リハビリテーション部として、勉強会や学会への参加を積極的に推進しており、多くのスタッフが様々な学習に取り組んでいます。大学院に進学しているスタッフも在籍しています。 興味のある方はお気軽にご連絡ください。見学などご案内させていただきます。 【 田伐 】 当リハビリテーション部は「1.患者・利用者さんのために、持てる力のすべてを発揮します。2.患者・利用者さんの生活や生き方によりそい、目標を共有しながら、質の高いリハビリテーションサービスを提供します。3．障がいを持った人の社会参加、地域の人たちの健康増進などのまちづくりの取り組みを進めます。」を理念に、一般病棟、回復期リハ病棟、地域包括病棟、緩和ケア病棟の入院リハから外来リハや通所リハ、訪問リハなどの生活期リハ、また地域懇談会や転倒予防教室、認知症予防教室など地域の方の介護予防や健康増進にも積極的に取り組んでいます。職場の雰囲気も良いと思いますので是非一度お越し下さい。
