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株式会社古城モータース

仕事内容

アピールポイント: 【 しっかり休めてプライベートも充実 】 年間の120日の休暇に加えて、5日間のリフレッシュ休暇制度を設けております。 通常のお休みと合わせて6連休を取得している社員も多数。 しっかり休めて仕事もプライベートも充実して働くことができます!! 【 独自の休暇制度であなたのライフイベントもサポート 】 弊社では、リフレッシュ休暇のほかに誕生日休暇や家族孝行日休暇制度をご用意。 誕生日の月は自由にお休みが取れるため、あなたの大切な人との時間をゆっくり過ごせます。 また、家族親孝行日休暇を設けており、家族の大切な日に休暇をとっていただき一緒に過ごしていただく為の休暇です。 家族親孝行日には会社から10,000円の孝行費用をお渡ししております。

仕事内容: 「車は好きだけど、今の給料じゃ将来が不安…」 「資格の勉強をしたいけど、毎日残業で余裕がない…」 そんな整備士の“当たり前”を、古城モータースが変えます。 私たちは、技術者を正当に評価し、業界水準を大きく超える報酬を用意しました。 20代で年収460万超、30代で650万、40代工場長なら700万以上。 「好き」を仕事にするあなたに、それに見合う最高のステージを約束します。 【 具体的なお仕事内容 】 まずは簡単な作業からスタートし、スキルに応じてステップアップ。 クルマの整備（エンジンオイル・タイヤ交換などの簡易整備） 車検整備・点検、立ち会い車検時のご説明 クルマの清掃・仕上げ 経験を積んだ後は、重整備や後輩の育成・管理 【 現役整備士に選ばれる「3つの納得」 】 ① 明確なインセンティブ制度 車検台数の達成率や店舗粗利、立ち会い車検の回数など、あなたの頑張りを細かく数値化して給与に反映。 2〜3年で主任へ昇格し、役職手当を手にする若手も多数在籍しています。 ② 資格取得は「業務時間内」＆「会社負担」 「仕事が終わってから独学」なんて必要ありません。国家資格の講習はすべて勤務時間内に受講可能。 現在も12名の社員が働きながらステップアップ中です。 ③ 圧倒的な設備とチーム力 陸運局指定工場に認定された最高の環境。検査員12名、有資格整備士27名が在籍。 平均年齢28歳の活気ある職場で、ベテランからの技術伝承もスムーズです。 【 プライベートも「No.1」の充実度 】 年間休日120日（120日＋リフレッシュ休暇5日） 5日間リフレッシュ休暇で最大6連休も可能。 誕生日休暇、家族孝行日休暇あり。 「しっかり休んで、集中して稼ぐ」が古城モータースのスタイルです。