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株式会社中島窯業

仕事内容

仕事内容 ＼当社の魅力／ ◎LIXILの協力工場として30年以上の実績 ◎150社以上と取引し安定したニーズを獲得 ◎未経験歓迎！上司のサポートのもと、基礎から学べる ◎完休2日制（土日）＆残業月10時間程度 ◎賞与年2回＋決算賞与支給実績あり ◎食事補助・育休取得実績など、長く働ける制度も充実 《募集背景》 ￣￣￣￣￣￣ 当社は、創業50年以上の歴史を持つタイル専門メーカーです。 全国的にも珍しいタイルづくりに特化し、 LIXILの協力工場として長年の実績を積み重ねてきました。 安定したご依頼をいただきながら事業は順調に成長しており、 現在は社員数も約80名規模に拡大。 今後もより良い製品づくりと社内体制の強化を進めていくため、 営業や製造など各部門を支える「総務事務」の新しい仲間を募集します！ ★中島窯業の強み ￣￣￣￣￣￣￣￣ 外装・内装タイル、床タイルの製造を手がける当社。 LIXILの協力工場として30年以上の実績があり、 現在は150社以上のお客様と取引を続けています。 また、オーダーメイド品にも数多く対応しており、多品種少量生産を強みに、 お客様の細かなニーズにも柔軟に対応。 近年では、特注品タイル「リ・ニュータイル」事業もスタートするなど、 老舗企業でありながら新しい挑戦も続けています。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ 会社運営を支える総務事務として、 採用活動や労務管理、経理補助、来客対応、 官公庁への報告書作成などをお任せします。 とはいえ、入社後すぐに難しい業務をお願いすることはありません。 まずは上司のサポートのもと、 書類作成やデータ入力、来客対応などの基本業務からスタート。 できることを少しずつ増やしながら、 総務の仕事を覚えていけます。 ▼具体的な仕事内容 【人事・労務業務】 ●各種保険の手続き ●採用活動・面接対応 ●入社・退職に関する手続き ●勤怠管理 ●各種研修の企画・発信 ●社有車・リフト・PC・会社携帯の管理 ●システムトラブル対応 【お客様・関係会社対応】 ●来客対応 ●リース、メンテナンス、保険会社とのやりとり ●各種関係会社との連絡・調整 【官公庁・行政への報告対応】 ●毎月の勤怠調査に関する報告書作成 ●生産・製造に関わる報告事項の取りまとめ ●法律で定められた各種報告書の作成・提出 ●定型フォーマットへの入力・確認作業 【経理補助業務】 ●納品書の確認 ●納品書の発送 ●仕入伝票の入力 ●その他、経理まわりのサポート業務 《未経験でも安心！入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、まずはOJTを通じて上司に教わりながら、 書類作成やデータ入力、来客対応、 社内からの問い合わせ対応など、 基本的な業務からスタートします。 3ヶ月目以降も、経験や習得度に応じて、 報告書作成の補助や伝票入力など、 できることから少しずつお任せしていきます。 段階的に業務の幅を広げていけるため、 無理なく仕事に慣れていける環境です。 《暮らしを支える制度も充実》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心して長く働けるよう、生活面を支える制度も整えています。 食事補助があり、お弁当は1食240円で利用可能。 温かいご飯や味噌汁も楽しめるため、毎日の昼食代を抑えられます。 また、家族手当や勤続手当、物価上昇手当など、 日々の暮らしを支える各種手当も充実。 有給休暇は社員全員が年5日以上取得しており、 仕事と私生活のバランスを大切にしながら働ける環境です。 《子育てにも理解ある職場》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日休みで、残業は月10時間程度と少なめ。 家族との時間や私生活も大切にできます。 子育て中の社員も在籍しており、 育児休暇の取得実績もあります。 お子さんの学校行事や急な体調不良など、 家庭の事情によるお休みにも柔軟に対応しています。 周囲に相談しやすい雰囲気があるため、 ライフステージが変わっても無理なく働き続けられます。